创建和谐企业要在构建和谐文化上下功夫.docVIP

PAGE PAGE 7 创建和谐企业要在构建和谐文化上下功夫 ——上海市水务工程设计院有限公司和谐创建活动调研材料 一、基本现状 为了适应市场竞争的需要，提高企业的综合实力和企业形象，为实施品牌战略提供条件，2003年，上海市水务工程设计院有限公司（SWEDRI）成为由原上海市水利工程设计研究院、上海市自来水设计院、上海市城市排水技术设计研究所三家单位组建改制而成的实体。 近年来，公司以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神和科学发展观为指导，坚持“以人为本、重在创新”的方针，以提高企业文明程度和员工文明素质为宗旨，以企业和谐发展为动力，以生产设计为主线，以企业文化建设为依托，以党的建设和思想政治工作为保证，不断深化创建意识，丰富创建载体，完善创建机制，拓宽创建领域，对组织机构以及企业资源均进行了新的组合，推行了人事、劳动用工和分配等三项制度改革，初步建立了符合现代企业制度要求的管理框架，业务市场、技术能力和经济状况都呈现了良好的发展态势，公司综合实力明显增强，先后获得国家及部、市级科技成果奖、优秀设计奖80余项，1995年起至2006年连续荣获六届“上海市文明单位”称号。 二、具体做法 （一）培育共同理念，创新企业文化 和谐创建，文化先行。企业文化与和谐创建一样，具有导向、规范、凝聚、激励的同向功能。将企业文化建设与和谐创建有机结合，有助于增强和谐创建工