宁夏电力公司安全生产工作奖惩规定知识讲解.docx

此文档收集于网络，如有侵权请联系网站删除 宁夏电力公司安全生产工作奖惩规定 第一章 总 则 第一条 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面落实各级安全生产责任制，杜绝人身伤亡、造 成重大损失和社会影响的事故发生，保证电网和输、变、配电设备安全可靠经济运行，保证生产安全和保 障职工人身安全，实现安全生产“可控、在控” ，依据中华人民共和国《安全生产法》 、《国家电网公司安全 生产工作规定》 、《国家电网公司关于加强安全生产的决定》 、《国家电网公司安全生产工作奖惩规定》 ，结合 公司实际情况，制定《宁夏电力公司安全生产工作奖惩规定》 （以下简称《规定》 ）。 第二条 公司系统实行安全生产过程控制和目标管理，并实行奖惩制度。对认真履行安全生产职责， 在安全生产过程和实现 安全生产目标中做出突出成绩和特殊贡献的单位、集体和有关人员予以表彰和奖 励；对在工作中因失职、渎职、违章指挥、违章作业、违章调度、违反劳动纪律等影响安全生产过程控制 的行为和安全生产不作为的责任人员，视情节轻重分别予以批评、处罚，对造成安全后果的责任人，视情 节轻重予以处罚和处分；对发生事故的单位也予以处罚。 第三条 实行奖惩制度，坚持精神鼓励与物质奖励相结合：思想教育与行政惩戒、经济处罚相结合的 原则。 第四条 本《规定》适用于宁夏电力公司 （以下简称电力公司 ）所属供电、调度、科研、通信、计量、电网建 设、电力建