民主管理是企业和谐创建的立足点.docVIP

PAGE PAGE 1 民主管理是和谐创建的立足点 李智慧 近年来，上海市水务工程设计院有限公司（SWEDRI）坚持“三个代表”重要思想，以构筑“稳定人心、温暖人心、凝聚人心”的保障机制与氛围为着眼点，以民主管理为创建的立足点，提高了企业文明创建工作的责任感，提升了职工对企业的认同感，实现了职工与企业的和谐共融。 一、加强民主管理，确保职工政治权益 只有依靠职工发展的企业才是让职工满意的企业。SWEDRI尊重民主权利，坚持民主决策和民主监督，把民主管理企业作为创建工作的立足点，建立并坚持了职工代表大会为基本形式的公司民主管理、民主参与和民主监督制度。职代会行使民主管理权限，全过程参与公司劳动用工、分配等管理运行机制的调整与完善，参与公司经营管理中的重大决策的制定和执行，建立了符合现代企业管理要求的规章制度体系框架，对企务公开制度和监督考核措施及其它监督形式进行了完善，形成了企务公开、民主议事、监督检查有机联系的运作机制。同时，不断探索民主管理新途经。职代会不仅悉心听取职工的意见和建议，真心维护职工的根本利益，把职工认可不认可、拥护不拥护、满意不满意，作为谋划决策的出发点和落脚点，使出台的各项改革举措符合全体职工的利益，还注意对职工代表提案认真进行解答和落实，对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行了公开和商定。以职代会为民主管理平台的管理模式，加强