成本文化建设考试题库-01.docVIP

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PAGE 1 姓名: 姓名: 部门: 成绩: ………………………密………………………………………………封………………………………………………线……………………… 成本文化建设教育考试试题 一、单选题(共20题,每题2分,共40分) 1、根据《中铁五局(集团)有限公司职业项目经理管理办法》(中铁五人资[2014]287号)文件将项目经理分为(C)个级别。 A 四 B 五 C 六 D 七 2、公司行政按全公司职工工资总额的(B)给工会拨付工会经费。2014年为218万元。 A 1% B 2% C 1.5% 3、年度绩效考核是对工程项目管理绩效的( C )评价 A 预估性 B 整体性 C 阶段性 D 综合性 4、目前三大节日(元旦春节、国庆、五一)的节日活动费是按人均( B )的标准执行 A 100元 B 200元 C 50元 5、根据二公司成本[2015]3号--《二公司奖励管理办法(修订)》文件规定,项目责任状利润指标为零或负数的项目产值基数为(D)元/月、上缴资金基数为300元/月。 A 400 B 500 C 600 D 700 6、依据公司考核下发月度绩效工资基数,项目部应预留绩效工资总额的(C)作为季度员工考评奖金。 A 20% B 25% C 30% D 35% 7、下列哪些属于物资成本控制方面的关键的内容 ( D ) A物资采购成本的控制 B物资消耗成本的控制 C周转材料的使用与损耗的有效管理 D以上选项全部正确 8、成本管理体系中公司是成本管理的(A)。 A 主责层 B 执行层 C 操作层 D 管理层 9、根据财政部2012年16号文件《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的相关规定,建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据,以下正确的是( B ) A.矿山工程为2% B.铁路工程为2% C.轨道工程为1.5% D.公路工程为2% 10、下列成本中为安全损失成本中直接经济损失的费是( A ) A.事故罚款费用 B.停产损失费用 C.无形资产损失价值 D.减产损失费用 11、业务招待工作应该坚持____的原则?(A) A 先汇报后办理 B 先办理后汇报 C 先办理不汇报 D 视情况而定 12、项目部应以核算单位责任成本预算为基础,在架子队正式工程开工后(C)个月内,与架子队签订责任成本承包合同。 A 1 B 2 C 3 D 4 13、公司领导及部门到基层单位,会务安排应坚持的原则不包括下列哪一项?(C) A 不准搞层层多人陪同,不准张贴悬挂欢迎标语。 B 不准安排职工队伍迎送。 C、不准三名(含司机)以上下属到机场、车站接送 D 摆鲜花、水果,不统一发放笔记本和文件袋。 14、对于停用设备的收费,连续停用( B )个月以上的停用设备仅收取基本折旧费。 A 1 B 2 C 3 D 4 15、在项目成本构成中,所占比例最大的是( B )。 A 人工费 B 材料费 C 机械费 D 间接费 16、目前二公司职工住房公积金个人部分扣缴比例为( B )、单位补贴部分比例为( B )。 A 8%、8% B 10%、10% C 12%、12% D 10%、20% 17、下列不属于项目收尾管理三个阶段的是(C)。 A 工程项目初验阶段 B 工程项目收尾阶段 C 工程项目交验阶段 D 工程项目保修阶段 18、公司、公司党委决定在全公司大力推行成本文化建设,要牢固树立“成本是责任、成本是效益、( C )”的“大成本”理念。 A 成本是使命 B 成本是荣誉 C 成本是竞争力 19、安全技术交底由( B )负责编制。 A 项目总工程师 B技术人员 C安质部长 D安质部员 20、《二公司员工工资实施办法》(修订)规定,高原地区实行岗薪制员工工资计发采取岗位工资×工资系数。海拔高度为3500米到4000米的,工资系数为(D ) A 1.1 B 1.2 C 1.3 D 1.4 二、判断题(共15题,每题2分,共30分) 1、发生一般安全或质量责任事故,取消当年绩效,被否决的年度绩效薪酬,在

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