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2014 年煤矿安全监管工作总结
2014 年,恩施市煤矿坚持安全发展理念,按照“党政同责、
一岗双责”要求,不断强化安全生产“红线”意识,牢固树立安全
责任意识,突出监管重点,深入开展“六打六治”活动,确保煤
矿生产安全。
一、严格落实安全生产责任制
(一) 严格政府及其部门安全监管。坚持“加强领导不能虚
化、强化责任不能弱化”的要求,以及年度执法检查计划要求,
市安监局主要领导、分管领导、煤矿安全管理人员坚持按计划
深入煤矿井下检查。根据“党政同责、一岗双责”要求,综合协
调市煤炭行业主管部门、产煤乡党委政府加强煤矿行业安全管
理和乡属地安全管理,加大对安全生产违法违规行为的查处力
度,强化企业的主体责任落实,增强企业责任意识。
(二)严格落实煤矿安全岗位责任制。进一步明确煤矿法人
代表、实际控制人的安全生产第一责任人责任,严格监督检查
煤矿安管人员及特种作业人员持证上岗。严格执行煤矿领导带
班下井制度和矿领导交接班制度,并如实记录在案。强化煤矿
班组长建设的组织领导,监督煤矿企业建立班组长竞争上岗和
末位淘汰机制,严格班组长业绩奖励和惩处机制,全面落实各
岗位安全责任制。
(三) 积极开展与矿长谈心对话活动。及时印发开展与矿长
谈心对话活动方案,对煤炭集团公司、煤矿矿长(含实际控制
人、副矿长、总工程师)每人进行了一次个人谈话,到煤矿、
集团公司进行了两次集体谈心对话,并将谈话内容进行分析归
类,市安监局制定了相应的整改措施,并进行了认真整改落实。
三、强化煤矿安全生产宣教培训
(一) 强化 “三项岗位”人员培训。2014 年春节后煤矿复
工生产前,市安监局、市经信局组织一期煤矿主要负责人、安
全管理人员、特种作业人员安全管理知识培训。大树林煤矿顶
板事故发生后,组织了一次事故警示教育培训会。加强煤矿对
工人培训的督促指导,引导煤矿安排熟练工对新工人做好传、
帮、带工作,开展安全警示教育,严格培训考试、考核、奖励,
提高全员培训、技能培训、岗位培训质量,提高全员安全意识
和技能。
(二)积极开展 “安全生产月”活动。以“安全生产月”活动
为契机,加大煤矿安全文化建设力度,开展安全知识宣教活动。
活动期间,各煤矿通过悬挂横幅,利用矿井已有的广播系统、
电子显示屏、安全文化长廊、宣传栏、多煤体等平台和载体广
泛宣传产业政策。组织煤矿职工积极参加湖北省安监局组织的
安全知识竞赛活动,强化“红线”意识,弘扬安全文化,普及安
全知识,提升安全素养。
四、加大执法检查力度,强化安全生产管理
(一) 加强复工现场检查指导,严格复工验收关口。
成立市煤矿复工验收领导小组,市政府分管副市长任组长,
相关部门负责人为成员,领导小组办公室设在市安监局。市直
2
有关部门按各自工作职责履行煤矿复工安全生产监督检查和验
收工作。3 个产煤乡政府也成立相应的工作专班,做好辖区内
煤矿复工安全生产工作。同时,产煤乡政府建立驻矿联系点制
度,明确一名国家干部为驻矿人员,加强煤矿日常安全监管。
2014 年,煤矿复工检查发现煤矿安全隐患 68 处,下发责令整
改指令书 9 份,现场检查记录 9 份,监督煤矿整改落实,推进
了煤矿安全隐患整改和煤矿规范化建设,确保煤矿复工验收生
产安全。
(二) 制定计划,严格落实检查。
2014 年初,针对我市实际情况,制定了切实可行的年度监
督检查执法计划,并严格落实执法计划。坚持管行业必须管安
全、管业务必须管安全和属地监管的原则,强化综合监管执法
与监督指导,认真开展联合执法和跟踪执法。截至目前,下达
现场检查记录 36 份,限期责令整改指令书 36 份,复查意见书
35 份(1 家煤矿未复查前已停工放假),排查整治安全隐患 140
条。
(三) 深入开展“六打六治”活动。按照省、州“六打六治”
专项行动要求,继续保持高压态势,自 9 月起深入煤矿认真开
展“六打六治”活动,从严整治重大安全隐患,切实规范煤矿安
全生产行为。
(四)组织专家排查安全隐患。为提高煤矿安全技术指导水
平,组织煤矿安全生产专家和煤矿安全监管人员组成隐患排查
治理工作专班,对全市煤矿进行了 3 次排查隐患,指导煤矿排
3
查整改隐患 41 条,为
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