- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
沈阳市总工会工会经费开户银行增值服务竞争性公告文件
沈阳市工会系统集中采购中心编制
目 录
第一章 项目基本内容及要求
第二章项目需求
第三章评审方法
公告邀请
沈阳市工会系统集中采购中心就“ 沈阳市总工会工会经费增值服务 ”项目采用
竞争性排序综合评审方式进行采购。欢迎合格的供应商,参加本次活动。
一、 公告项目基本情况
公告项目编号:CG2018-0603
公告项目内容:详见公告文件
二、 项目截止及开标时间
本项目递交文件截止时间:北京时间2018年7月19日13.30时整,文件递交 截止时间即为开标时间。
三、 开标地点
开标地点:沈阳市总工会西三楼招标评审室(近邻核算中心)
四、 采购单位、集中采购机构联系信息
采购单位:沈阳市总工会
联系人:贾树臣
联系电话:024集中采购机构:沈阳市工会系统集中采购中心
联系地址:沈阳市和平■区北四马路三十号
联系人:刘建国 余涛
联系电话:024沈阳市工会系统集中采购中心
第一章 项目基本内容及要求
项目
内容
米购月式
竞争性排序
资金来源
工会经费
评审方式
综合评分法
文件份数
正本一份,副本四份
项目保证金
无
履约保证金
无
第二章 公告项目需求
内容及要求:
项目名称:沈阳市总工会工会经费增值服务
服务要求
资金实力雄厚,资产状况良好,市场竞争能力强,具有较强的风险控制能力和 较好的经营业绩。
具备先进的信息反馈系统,能够及时、全面、准确地向采购单位提供相关信息。
内部管理规范,内控制度健全,会计核算手续严密,资金活算制度完善。
能够为采购单位配备责任心强、综合素质高、准确把握政策的专门人员从事 代理业务工作。
能够加强代理业务的检查、辅导,并与采购单位密切配合开展相关业务工作。
具有严格的操作规程和保密措施。
除法律、法规规定外,未经采购单位允许,不得向任何单位或个人提供采购 单位相关情况。特殊情况应事先征得采购单位同意。
在工作中出现过错,在接到要求其纠正过错的通知后 24小时内,未按协议规 定纠正过错的,采购单位有权追索因工作失误而造成的损失。 在拒不纠正过错的 情况下,采购单位有权通知其终止协议。
采购单位可以追加代理任务,并可适当对代理的内容、范围和程序进行增补、 变动及修改。
采购单位有权随时了解其代理业务工作及服务情况,并对有关数据进行核 对、检查和监督。发现问题限期解决。
接受相关部门对其进行审计及稽核。
服务时间:合同签订后24个月
服务合同:以公告文件的服务要求及开户银行所提的增值服务内容为依据协商签 订
第三章评审方法
本项目采用综合评分法进行评审。评审委员会根据全体评审委员会成员签字的原始 评审记录和评审结果编写评审报告,并向采购单位提交书面评审报告。评审委员会直 接确定开户银行排序结果。
评分标准如下:
评分指标
分值
评分细则
备注
资产总额
(亿元)
5
0-20000 得 1 分 20000-40000 得 2
分
40000-60000 得 3 分 60000-80000 得 4
分
80000以上得5分
每项数值上限数不含本数,如: 0-20000,不含 20000 ; 80000 以 上:含80000。(下同)
净资产额
(亿元)
5
0以*得分 1-1000得1分
1000-2000 得 2 分 2000-3000 得 3
分
3000-4000得4分 4000以上得5
分
(一)经营
状况指标
(40 分)
(需提供
证明材料)
资产利润 率
(%)
5
0.6以卜小得分 0.6-1.0得1分
1.0-2.0得3分 2.0以上得5分
资产利润率:是指银行税后净 利润与平均资金总额之经,是评 价银行盈利能力的指标。
〈〈商业银行风险监管核心指标》 第十二条:资产利润率不应低于
0.6%。
不良贷款 率
5
小于0.1得5分 0.1-1得4分
1-2得3分 2-3得2分
3-5得1分 5以上不得分
不良贷款率:是指银行不良贷 款占总贷款余额的比率,是评价 银行信贷资产安全状况的重要 指标之一。
〈〈商业银行风险监管核心指标》
第九条:不良贷款率不应高于 5%
资本充足 率
(%)
5
8以卜不得分 8-10得1分
10-11得2分 11-12得3分
12-13得4分 13以上得5分
资本充足率:是指银行自身资 本和加权风险资广■的比率,代表 了银行对负债的最后偿债能力。
〈〈商业银行资本管理办法(试 行)》(银监会令2012年第1号) 第23条:商业银行各级资本充 中率不得低于如下最低要求:资 本充中率/、得彳氐十 8%。
拨备覆盖 率
(%)
5
150以卜小得分 150-250得1分
250-350得3分 350以上得5分
拨备覆盖率:是指银行贷款可 能发生的呆、坏账准备金的使
您可能关注的文档
最近下载
- 行进间低手投篮教案.doc VIP
- (正式版)H-Y-T 250-2018 无居民海岛开发利用测量规范(正式版).docx VIP
- “增材制造项目”—第二届职业技能大赛甘肃省选拔赛—技能试卷(样题).pdf VIP
- 日照城市介绍PPT模板.pptx VIP
- DLT 5219-2023 架空输电线路基础设计规程.pdf VIP
- 附睾炎护理查房.pptx VIP
- 跨学科实践“用'水透镜'探究近视眼的形成原因”(教学课件)物理沪粤版2024八年级上册.pptx VIP
- 2025年新人教版语文八年级上册全册教学设计.docx
- 华为认证ICT工程师HCIA考试(习题卷5).pdf VIP
- 招商运营专员岗位面试题及答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)