公务员复习行测秘笈：面试各问题的应答思路.pdfVIP

公务员复习行测秘笈： 面试各问 题的应答思路 本次公务员文集上传了所有公务员复习秘笈，包括行测和 申论。大家直接搜索“公务员复习行测秘笈： ”或者“公务员复 习申论秘笈：”即可搜索到所有资料秘笈， 每一份都是极品资料， 看完如果上不了公务员，你来找我！ 面试是由若干个具体环节组成的。很多应试者不是缺乏能力和素质 差，也不是没有掌握 面试的技巧和要领， 他们所欠缺只是经验。 在这里我们列举出一些面 试中常见的问题，挂一漏万，供应试者参考。 1．有关“职业目标”问题的应答思路 . “不想当元帅的士兵不是好士兵”。 每个人都应有自己的职业生涯设 计。在对此类问题的描述上， 要根据应聘岗位的特征来回答。 有些岗 位需要求职者超越自我。 比如，一个开创性的岗位， 就需要应试者雄 心勃勃。反过来，有些岗位就需要应聘者去忠于职守，耐得住寂寞。 比如，一些专业技巧、技能性强的岗位。 2．有关“跳槽”问题的应答思路． 有关“跳糟”的话题也属于棘手的问题。 离职和辞职的原因是多方面 的。应试者在回答这类问题时，心态要平和，叙述要客观。如果有多 次调转单位的经历，要事先准备好应答的思路。 如果应试者属于职业“多动症者”， 就可能出现两种情况： 一种情况 是能力水平比较高， 有一种跃跃欲试的动力， 因此总是挑战职业， 挑 战自我；还有一种情况就是相对能力比较差， 自己选择的机会少， 离 职因素主要在于单位。 因此，当应试者描述履历时， 在突出强调自己 阅历丰富的同时， 一定要考虑到这样的问题， 即有很多用人单位不喜 欢招聘那些“跳糟”属于不稳定因素的员工和职员。 分享一点个人的经验给大家， 我的笔试成绩一直都非常好， 不管是行测还是申论， 两次考试都是岗位第一。 公考中， 其实很多人 不是真的不会做， 90% 的人是因为时间不够用而只完成了少量的题。 公务员考试这种选人的方式可以说是全方位的， 第一就是考解决问题 的能力，第二就是考智商，第三考决策力（包括轻重缓急的决策） 。 非常多的人输就输在时间上， 我是特别注重效率的。 第一，复习过程 中绝对的高效率，各种资料习题都要涉及多遍；第二，答题高效率， 包括读题速度和答题速度都都要有很高的效率。 我复习过程中， 阅读 和背诵的能力非常强， 读一份一万字的资料， 一般人可能要二十分钟， 我只需要 1-2 分钟，读的次数就多，记住自然快很多。包括做题也一 样，读题和读材料的速度也很快， 一般一份试卷， 读题的时间一般人 可能要花掉二十几分钟， 我统计过， 我最多不超过 3 分钟，这样就比 别人多出 20 几分钟，在千军万马的公考大潮中， 这是非常不得了的。 想学的朋友可以到这里用这个训练的软件训练，大概 30 个小时就能 练出快速阅读的能力， 这也是我最最想推荐给大家的网站， 再次极力 的推荐给大家（我做了超链接，按住键盘左下角 Ctrl 键，然后点击 鼠标）。大家好好学习吧！祝大家早日上岸！ QZZN 有个帖子专门介 绍速读的重要性，叫做“得速读者得行测”