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- 2020-11-14 发布于天津
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腹有诗书气自华
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第二章队伍建设(95分)
评价指标
评价方法
评分细则
分值
2.1 ?严格执行国家中医药管理局 关于中医医院人员配备的相关 要求。(50分)
★2.1.1中医类别执业医师(含执业助理医师)占执 业医师比例》60%。
查阅本年度人事档案及相 关证明材料。
每低于标准1个百分点,扣 0.5分。
7
2.1.2中医类别执业医师(含执业助理医师)占执业 医师比例v 60%,临床科室(口腔科、麻醉科除外) 不得招聘非中医类别执业医师。
查阅评审前3年人事档案 及相关证明材料。
中医类别执业医师(含执业助理医师)占 执业医师比例v 60%,但招聘非中医类别 执业医师,不得分。
4
2.1.3中药专业技术人员占药学专业技术人员的比 例 >60%。
查阅本年度人事档案及相 关证明材料。
每低于标准1个百分点,扣1分。
5
2.1.4护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培 训(培训时间> 100学时)的比例> 70%。
每低于标准1个百分点,扣1分。
5
2.1.5每个临床科室中(口腔科、麻醉科除外) ,中 医类别执业医师占执业医师总人数比例> 60%,同时 应符合科室建设与管理指南的相关要求。
每个临床科室不符合要求,扣 1分。
7
2.1.6院级领导中中医药专业技术人员的比例>
60%。
每低于标准10个百分点,扣1分。
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