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- 2020-11-15 发布于山东
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XX年医学影像技术工作总结
篇一: XX年医学影像科主任述职报告
放射科 XX年述职报告
——罗世松
XX年是政策调整、 医院发展模式转型的一年, 医院的发
展遇到了很多困难和挑战,放射科认真履行职责,充分发扬
团队协作精神,使放射科的工作量和收入保持了增长,现将
本年度的工作总结如下:
一、 我科室目前的状况:
1、基本状况:
我科目前现有德国西门子 1.5T 磁共振 1 台,美国 GE公
司 16 排螺旋 CT 机 1 台,日本东芝 500mA DR1台,日本岛津遥控数字透视机 1 台,柯达 8900 激光相机 1 台,柯达 6850
激光相机 1 台,国产高压注射器 2 台,进口心电监护仪 1 台,
设备目前运行正常。
年我科目前工作人员 12 名,其中副主任医师 1 人,主治医师 3 人,执业医师 3 人(其中 1 人正在北医三院进修) ,护士 1 人,技师 4 人。
2、科室目标管理的各项内容:
⑴门诊与住院患者检查的工作量与收入, 含体检、记账、
免费、医保、套餐检查。⑵每个月的医疗质量检查。
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3、主要工作内容:
线摄片检查;透视和消化道造影检查,还有一小部分
特殊部位的造影检查; CT 检查室主要工作是常规 CT 检查和特殊部位的 CT 造影与增强检查;常规核磁共振检查和特殊
核磁共振检查。医疗质量检查的各项内容。
4、主要的竞争优势:
正规化管理,流程化操作,先进的设备,一流的诊断和
技术水平,良好的交流与学习氛围以及科室内部的团结协作
精神。
5、如何实现生存、成长和盈利:
引进人才、培养人才、留住人才,充分调动人员的工作
积极性,抓住 MRI 高产出的特点,积极开展 MRI 检查,增加
CT 特殊检查,增加诊断医师,减轻诊断医师工作压力。
二、 XX年工作完成情况:
1、实现数量增长的项目及经验:
DR检查曝光次数 17277( 16155)次,CT检查 17113(16048)
人次,其中:头 +颈部 CTA251 人次,头或颈部 CTA7 人次,CTA检查 283 人次,颈部 CTA检查 226 人次,冠脉 CTA检查217( 200)人次,,其他部位 11 人次,核磁共振检查 6258
个部位( 5073),消化道造影检查数量( 375)374 人次,较
XX 年的 141 人次增长明显,放射科年总收入约
980 万,较
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XX 年的 940 万略有增长。主要增长点在于 MRI 检查的开展,
CT 和 DR检查数量小幅增加。
2、未实现增长的项目的原因:
头部与颈部 CTA检查数量较 XX年的数量下降约 22%,主要原因是临床病人 数量减少,增加了 MRI 检查,分流了一部分病人。
3、是否发生医疗纠纷及经验教训:
发生多起患者投诉,主要原因是责任心不强,沟通、协
调不充分,细节做得不到位,也有防范意识不强有关。
三、 XX年工作目标:
完成医院制定的 XX年放射科的目标管理。
四、 XX年工作实施计划:
1、坚持贯彻执行医院的规章制度;强化科室管理,完
善、制定和落实医院和科室内的规章制度,加强业务学习并定期考核。
2、完成 1-2 篇影像相关专业的论文。
3、提高 MRI 检查数量,继续提高 CT、DR设备的使用效
率。
4、逐步开展脑部核磁共振波普成像( MRS)检查,针对
脑内占位性病变为临床检查提供更多选项。
五、需要相关科室配合和支持的项目或内容:
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子宫输卵管造影检查需要妇产科的配合
CTA和 MRI 检查需临床各科室配合
篇二:医学影像教学工作总结汇报
医学影像教学工作汇报
我院放射科自成立之初除了担任医院临床工作以外,也一并承担了对本单位及外单位进修实习人员的教育培训工作,历来有“传帮带”的历史沿袭和传承。从科室领导到各级医师、技师,对教学工作一直以来非常重视理解。从每年几人、几十人的医学影像实习进修教学培训开始,逐渐成为临床教学基地,教学医院,住院医师规范化培训基地。特别是我院自 XX 年起成为河北医科大学临床教学医院成立医学
影像教研室以来, 有了更加完备的教学目标、 教学计划任务、师资队伍更加优化。到去年成为省级住院医师规范化培训基
地,开始接收规培住院医师,教学已经不仅仅是科室的“业余”“课外作业” ,而是成为科室临床、教学、科研三大任务之一。需要科室投入更多的人力、时间。
目前我科主要承担教学任务:
一、河北医科大学临床专业本科医学影像学理论课程及见习、实习带教, 二、承德
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