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- 2020-11-14 发布于天津
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强化村镇银行的团队建设清河金农村镇银行杨万晶随着国家重点发展县域经济的趋势商业银行的经营活动已经突破了画地为牢的城市圈从事大范围广地域多行业的经济文化等活动日益增多也对新形势下的县域银行团队建设提出了更高的要求从客观上讲团队建设要置于中心城市与周边县域两大环境之中这就使得团队建设工作不仅要符合自身实际和客户的需求也要密切注视国家政策的动向与主流的宏观调控金融政策等同步从主观上讲加强团队建设符合个人的价值取向和企业的价值取向团队成员素质的有效提升促使村镇银行更加具有活力和创新意识内控和运行机制更加
强化村镇银行的团队建设
清河金农村镇银行 杨万晶
随着国家重点发展县域经济的趋势,商业银行的经营活 动已经突破了 “画地为牢” 的城市圈, 从事大范围、 广地域、 多行业的经济文化等活动日益增多,也对新形势下的县域银 行团队建设提出了更高的要求。从客观上讲,团队建设要置 于中心城市与周边县域两大环境之中,这就使得团队建设工 作不仅要符合自身实际和客户的需求,也要密切注视国家政 策的动向,与主流的宏观调控、金融政策等同步。从主观上 讲,加强团队建设符合个人的价值取向和企业的价值取向, 团队成员素质的有效提升,促使村镇银行更加具有活力和创 新意识,内控和运行机制更加安全、高效。鉴于团队建设内 容的
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