康复科新入职员工带教计划.docx

康复科带教计划 治疗师: 治疗项目: PT 带教老师: 一、带教基本要求 通过带教,新入职员工: 了解科室相关情况,明确认识医院与科室相关规章制度; 明确治疗师责任与工作任务,职责范围与服务对象; 熟练掌握运动疗法的常用评估方法、康复理论、常用技术、治疗原则及注意 事项; 能够根据不同患者,正确灵活运用各种评估方法,制定康复治疗计划,选取 合适治疗方案, 正确灵活使用各类治疗技术, 对患者进行康复治疗并取得治疗效 果; 能够正确处理康复治疗过程中常见异常情况及突发事件。 二、带教安排 (八周版 )每周带教学习计划如下: 1.熟悉科室与医院各项制度,了解治疗师职责,熟悉运动治疗流程及相关 设备用具使用,了解各治疗小组工作职能 2.熟悉掌握科室常用评定量表,能正确评估患者的运动功能状况,并能制 定相应的治疗计划,跟随带教老师完成患者治疗,锻炼动手能力 3.能够与患者及家属良好沟通,对于康复治疗过程中常见问题及注意事项 能够熟练患者及家属讲解说明, 掌握常用治疗技术, 动手参与患者治疗, 带教老 师从旁指导 4.跟随带教老师参与患者相关治疗,能过完成带教老师布置的操作任务, 完成病号治疗,带教老师对其把关,使其安全有效进行治疗 5.能够独立完成新病号评定及康复治疗任务,合理分配时间,与其他治疗 小组协调安排工作, 掌握除运动治疗以外患者各项治疗内容与作用, 带教老师对 其治疗计划、治疗

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