新东方老师学习管理标准制度.docVIP

. 新东方教师管理制度 新东方教师管理制度为大家整理新东方培训学校教师的管理制 度，内容涉及到教师授课，课前准备，课堂纪律，以及课后的反馈几 个方面，下面是这篇新东方教师管理制度新东方教师管理制度适用范 围本制度适用于天津新东方培训学校中学个性化部门的所有教师和助 理教师，和在中学个性化部门带课的教师。 授课制度课前沟通 1.教师在收到教务秘书排课通知时须及时告知 能否排课及可排课时间，做好上课准备。 2.教师在接到教务秘书的邮件和短信通知后， 查看自己邮箱内学员 信息 (学员姓名，联系方式、上课总课时、该生的学习管理师等 )，在当 天用邮件方式回复教务，说明自己已收到上述内容。 3.准时参加学习管理师组织的四方会谈： 教师、学习管理师、 和课 程规划师、学生和家长。 4.教师收到教务秘书的邮件和短信通知查收课表信息时， 及时检查 邮箱，查收课表，并于收到短信通知后 2 小时之内回复短信确认收到 课表通知，并在当天发送邮件回复确认收到最新课表，了解课程变更 信息。 5.当老师发现手中课表有问题时， 可以直接联系教务人员进行核对 修改。 教务会短信 (或电话 )与您确认课程。 教师本人必须有自己版本的课表，必须随时携带电子版或手写版 专业资料 . 课表，确保对课准确及时。 必须每天查看邮件，及时接受课表及其他信息。 课程计划 1.详细了解学员的学科信息，结合学员已定课时，教师 需要做