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所谓个人核心竞争力,即不易被竞争对手模仿的、俱有竞争优势的、独特的知
识和技能。例如你十分喜欢唱歌,你的歌声很美妙动听,但是别人也会唱歌,而且唱
的比你还好,那么演唱就只能算是你的竞争力之一,而不能算你的核心竞争力。核心
竞争力是不易被竞争对手模仿的,并且是你所独有的本领。如果别人也有这种本领,
而且比你高强,那么这种本领就不是你的核心竞争力。核心竞争力通俗的讲就是一种
独特的,别人难以靠简单的模仿获得的能力。
个人核心竞争力理论,是企业核心竞争力理论与教育成功学理论相结合的产物。
打造个人核心竞争力,其目的就是增强个人竞争优势,让别人无法取代你,让你成为
某个领域的第一名。
个人核心竞争力由人生定位、资源与能力、行动三大要素构成。人生定位就是
你想成为什么样的人。它有三层含意:你是谁?你想做什么?你能做什么?资源包括
知识储备(内存)和人脉存折(外存)。知识储备是指个人所掌握的知识和信息总量,
所达到的学历水平。人脉存折是指个人所拥有社会人际关系。能力也包括语言表达
力,信息处理能力,解决问题能力,人际交往能力,组织管理能力,领导能力,公众
演说能力等。行动主要是指系统思考和自我超越。
个人核心竞争力的四大能力结构是:天赋力、学习力、创新力、自制力。运用
天赋而发挥出来的创造力就是天赋力。学习力是把知识资源转化为知识资本,以获取
和保持持续竞争优势的状态和过程。创造力量指创造性地提出并创造性的解决问题的
能力。自制力是指能够完全自觉、灵活的控制自己的情绪,能较好的调节支配自己的
思想和行为的能力。
打造个人核心竞争力的策略主要有:
(一)找准人生定位
人生定位的六大策略:1、价值观导向。2 、兴趣与天赋相结合。3、市场细分。
4 、差异化(个性化)。5、数一数二。6终点思考。
(二)增加内在
增加内在的方法:1、学会自我控制。2 、提升学习力。3、不断创新。
(三)扩大外存
扩大外存的方法:确认人脉资源,有效管理名单,随身携名片,掌握人际交往
的五大原则。——要与人不断交往;建立守信用的形象;增加自己被利用的价值;乐
于与别人分享;学习关怀别人,把握每一个帮助别人的机会。
记得有一们经济学家在谈到企业核心竞争力时说过这样一句话 “企业一定要有
偷不去,拆不开,带不走,溜不掉的独特资源。”现代社会的竞争非常激烈,大至国家,
小至企业和个人,要想在竞争中取胜,必须有过硬的本领,也即要有自己的核心竞争
力。
在职业生崖中,应该首先明白自己的优势,以自己的优势来形成自己的核心竞
争力。我们不必马上把自己定位为某一固定的角色和工种,因为一切人和事物都在不
断的发展变化中,今天也许在做着技术,明天也有可能从头开始,要学着做销售和管
理,重要的是,每个人应该明白,自己到底有什么让朋友、同事、上级领导及周边的
人值得 “称道”的东西,这些东西就是你的财富,就是你的核心竞争力,就是你首先
要把它磨成利刃的好钢。至于 “磨刀”的过程,则完全可因人而异。
核心竞争力如同一把锋利的刀,利用它可以任意地切开一次机遇的口子。
在非洲草原上,每天早晨,羚羊睁开眼睛,所想得第一件事就是:我必须跑得
更快,否则我就会被狮子吃掉。而在同一时刻,狮子从睡梦中醒来,首先闪现在脑海
里的是,我必须跑的再快一些,才能追上更多的羚羊,否则我就会被饿死。羚羊和狮
子一跃而起,迎着朝阳奔跑,新的一天开始了,这就是生存和竞争。竞争的表现形式
多种多样。竞争不仅存在于自然界,如自然界的大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米,竞争使物
种得以净化和发展;同时自从人类社会诞生那天起,人类为了谋取生存和发展,就一
直存在着竞争。人类社会的历史可以说是一部竞争史,竞争推动着社会前进。
在当今这个竞争激烈的社会,竞争 无处不在,竞争不可避免,竞争更是异常残
酷。当竞争变得白热化的时候,你要么吃掉别人当午餐,要么被别人当午餐吃掉。
当今的社会是一个激烈竞争的社会,一个国家要想在国家政治舞台中拥有一席
之地,就必须有自己的核心竞争力;一个企业要想在经济大潮中站稳脚跟,就必须有
自己的核心竞争力,一个人要想在优胜劣汰的社会上立足,也必须有个人的核心竞争
力。
物况天择,适者生存,这是竞争的本质和普遍规律,它决定竞争即是一种激励
机制,又是一种淘汰机制。竞争有利于社会造就,发挥择优使用人才。竞争推动经济
的迅猛发展,竞争是政治民主化的前提,竞争是科学发达,文艺繁荣的温床,竞争还
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