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物业公司工作服管理规程 工作服不仅是主要的劳动保护用品，更是展示企业形象、表 现企业精神面貌和品牌宣传的重要载体，为适应市场形势发展的 需要，扩大管理处知名度，规范员工日常工作行为，使工作服管 理制度化、规范化，特制订本规定。 工作服着装规定： 管理处一线岗位人员（含工程维修工、保安员、保洁员、绿 化工）于工作时间一律穿着工服上岗，并佩戴工牌 ； 工作中着装应规范、整洁，不得敞口、歪斜、系扣不整。 员工应统一按时更换规定穿着的工作服。 作服分类和配发岗位： 工作服按季节分夏装和春秋装两类，按季节配发，夏装着 装时间：5月-11月，春秋装12月-4月； 工作服配发岗位： 1） 工程维修工（含主管） 2） 保安员（含队长） 3） 保洁员、绿化工 4） 物业管理员 工作服配发标准： 现有员工夏装首次发放两条二套，新进员工接人事调令后 发放两套。 员工按配发标准在指定时间领取工作服，配发标准 ； 保安员服装佩戴等配发按保安队的规定执行。 工作服管理办法： 作服日常统一采办；采购保管、发放等由办公室统一管理 ； 工作服领用后不予退还，员工应按服装价格缴纳押金 ； 工作服如在工作、正常使用中损毁的，经部门主管批准予 以换发；遗失等个人原因造成工作服不足可申请补发， 个人负担其 费用之70%; 工作服应明显反映企业形象，由办公室按不同岗位特点设 计； 若员工未按规定着装佩带工作牌上岗，发现一次