卫生检查标准5s.docxVIP

办公室卫生管理标准及考核表 标 实 序 项目 准 扣 际 标准及检查内容 减分说明 号 名称 分 分 得 值 分 1 地面 地面保持清洁、干净，无垃圾、 10 污渍、杂物等。 2 通道 保证通道通畅，无堆积物。 10 3 墙面 墙面无擅自悬挂物品，墙体无破 10 损。 窗台上不随意摆放私人物品，窗 4 窗户 户玻璃干净明亮，无灰尘，窗户 10 框干净无污渍。 办公桌、椅摆放整齐，并保持整 办公 洁。办公桌上物品摆放整齐有 5 序，无杂物，并保持干净整洁。 10 桌 抽屉内物品摆设整齐、不凌乱， 桌下无堆积物。 文件柜表面无灰尘，文件柜标识 文件 清楚，定位分类放置， 柜内物品、 6 资料分区放置并有目录，保持清 10 柜 洁，明确保管人，文件柜上及其 后不得堆放杂物及私人物品。 垃圾 垃圾桶、纸篓筐定位摆放并及时 7 清理，垃圾桶放置在办公桌下 10 桶 面，垃圾过半要及时清理。 报纸 10 8 报架定位， 报纸、杂志摆放整齐。 杂志 饮水 保持饮水机外观干净无污渍，盛 9 10 机 水盒过半要及时清理。 卫生 使用完后要统一归置到某指定 10 地点，抹布、拖把等工具要及时 工具 清洗干净，放置整齐。 复印 机 打印 机 表面无灰尘、杂质，摆放 11 传真 整齐有序。 机 电话 机 吸烟应到规定场所，不得在办公 12 吸烟 区、通道内等公共区域吸烟，不 10 允许乱扔烟头。 合计 120 备注：各部门负责人与值日生不定时检查工作区域的公共卫生，发现问题 及时进行清理，综合部定期组织卫生大检查，在检查过程中对于所发现的问题，应及时发出整改通告，根据卫生检查的实际情况给予适当的处罚与奖励（卫生流动红旗等） 。为了营造一个良好的工作环境，希望各部门自觉遵守。 为提高员工自身素质，营造洁净、整齐、合理的工作环境，展示公司优秀的企业形象。 5S 就是整理（ Seiri ）、整顿（ Seiton ）、清扫（ Seiso ）、清洁 Setketsu ）、素养（ Shitsuke ）五个项目，简称为 5S。 （一）适用范围 本制度适用于公司所有部门。（二）管理职责 1、各部门负责各自办公区域的日常管理 , 保持现场清洁有序。 2、综合管理部每周对各部门现场进行检查并考核。 3、部门部长为第一责任人，综合管理部检查发现问题后，向该部 门发出整改通知。 （三）办公室现场管理 整理要求 1）办公桌上没有与工作无关物品放置。 2）工作中的相关文件、记录分类摆放整齐、填写清楚无误。 3）地面没有纸屑、杂物等。 4）文件夹明确标识，整齐放置。 5）私人物品放在抽屉，尽量不放贵重物品。 6）电脑、电器等的电源线都束好，不杂乱无章抛落在地上。 7）没有说笑打闹现象。 整顿要求 1）文件、记录的存放按不同内容分开存放并详细注明，档案柜贴 有标签。 2）工作区内的椅子摆放整齐，不用时放回桌洞内。 3）文件柜内的物品分类摆放好，文件夹应标有目录，方便查找， 文具应摆放整齐， 不得摆放其他物品； 文件柜顶不得放置其他物品 。 4）通道上不可放置物品。 清扫要求 1）地面无灰尘 , 无碎屑、纸屑等杂物。 2）桌面文具、文件摆放整齐有序。 3）墙角、电脑等下面为重点清扫区，保持干净。 4）地面上沾染的赃物及时清洗干净。 4．清洁要求 1）办公桌、门窗等无灰尘、无油污。 2）地面保持无灰尘、无油污。 3）清洁用具保持干净。 4）不做与工作无关的事。 5）严格遵守执行公司的各项规章制度。 6）按时上下班，按时打卡，不早退，不迟到，不旷工。 7）桌面文具、文件摆放整齐有序。 8）桌面物品都是必需品；传真机、复印机内纸张齐备。 9）电源、线路、开关、插座没有异常现象出现。 10）办公桌、电脑及其它办公设施干净无尘。 5．素养要求 1）按规定穿戴服装。 2）对上级及来宾保持礼仪。 3）不随地吐痰，不随便乱抛垃圾，看见垃圾及时收好。 4）上班时间不进食，如早餐零食等。 5）上班时间不看报纸、杂志等与工作无关的刊物。 6）各部门人员下班后必须锁好门窗。 （四）办公室 5S 管理标准及考核表 5S 管理检查标准表 检 违 检查 查 纪 检查标准 备注 项目 时 扣 间 分 办公区内员工着装应严格按 5S 要求执行， 每 整洁大方，按照公司规定着装。 天 鞋袜必须保持清洁， 鞋面不得明显肮脏； 不 每 得穿前露脚趾、后露脚跟的鞋子。 天 工作牌应挂于胸前； 每 个 天 人 男员工不得留光头、 不得染发、发长不过耳、 每 形 后不过领。 天 象 女员工头发要整洁，干净。 每 天 指甲应经常修剪，并保持干净。 每 天 女员工上班要化淡妆， 慎用浓香型的化妆品 每 及化浓妆。 天 前台代表公司的形象， 接待客人必须站立身 每 体、面带笑容，礼貌询问。 次 坐姿要端正