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秋季莆田机关面试历年真题-1114联考12月27日
以下为 真题:
第一题:
农民工靠着扁担和肩膀挑出了一座座建筑,李克强总理夸赞为棒棒精神,对于“棒棒精神”你怎么了解?
第二题:
当下很多农民工背井离乡到城市打工,而很多城市新兴阶层却选择离开城市,去寻求梦中桃花源,对于这种现象,你怎么看?
第三题:
小王和小明要竞争单位同一职位,小明却私底下告诉领导你之前和小明讲相关单位闲话,假如你是小王,你会怎么办?
以下为福建机关招聘网(公告信息/备考资料)为大家整理针对性福建机关面试模拟题及解析,期望能对大家有所帮助!
第一题:
某企业因为拖欠职员工资,职员下班后到政府闹事,作为政府相关部门局长,此时你已经要下班了,面对这种情况你会怎么做?
【中公解析】
拖欠职员工资一向被公众所痛恨,不仅直接影响职员基础生活,扰乱市场经济秩序,由此引发讨薪闹事还会危害社会稳定。此问题如不妥善处理,不仅被拖欠职员不满,还会引发社会公众公愤,给政府形象造成损害。所以面对题中情况,我会这么来处理:
首先,延迟下班,控制态势。即使已经靠近下班时间,不过工资拖欠问题处理却不能弃之不管,为了避免事态愈加严重,我会牺牲下班时间,立即采取方法妥善处理此事。面对闹事群众,我会协调工作人员,立即抚慰大家激动情绪,请她们冷静下来,有问题反应问题不要采取过激行为,这不利于问题处理。和此同时,疏散围观群众,恢复正常下班秩序。
其次,耐心听取,具体统计。将闹事群众请到办公室,给她们倒上一杯茶,请她们中代表描述事情原委、经过和她们诉求,并叮嘱工作人员做好具体统计。待当事人叙述完成后,告诉她们我已经了解全部问题,会立即派相关部门工作人员进行调查核实,请大家回去耐心等候,确保会给大家一个满意回复。随即交换联络方法,以方便随时沟通工资拖欠事件进展情况。
再次,调查取证,协调处理。依据职员所反应情况,协调部门工作人员展开调查,走访欠薪企业,核实职员出勤、工作、工资发放等相关统计,和企业责任人针对此事进行面谈,了解工资拖欠原委。通知企业责任人,不管原因为何,职员工资决不能拖欠,尤其是恶意拖欠工资者,更是需要负担法律责任,协调企业立即发放所欠职员工资,立即通知当事群众事件处理结果。
最终,以此为鉴,加强监管。总结此次事件处理过程,充足吸收经验教训。为降低类似事件发生,加强辖区工资支付保障工作监督检验,提供充足便利条件以帮助群众处理工资发放中出现拖欠、克扣等现象。
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第二题:
你领导常常给你安排部分不属于你职责范围内工作,请问你怎么办?
【中公解析】
领导给我安排不属于我职责范围内工作,我会主动服从领导安排,确保工作顺利完成。
首先,立即进行计划调整,认真完成本职员作。在领导给我安排额外工作时,我会立即进行工作计划调整,但不管怎样,应确保本职员作高效率完成,切不可因为工作繁多而自乱阵脚。
其次,调整心态,应对额外工作。对于不属于我职责范围内工作,我也应保质保量高效完成。鉴于职责范围外原因,在开展工作时,我难免会碰到部分困难。此时,我会主动主动和负责该职责工作同事进行请教,请教工作中疑难内容、应注意事项,必需时主动学习理论知识,便于自己以后进行自主学习和研究。
再次,认真研究,寻求规律。在不停工作中,认真思索本职员作和额外工作共有规律,借用规律,进行不停探索,为以后应对多个职责工作而积累经验。
最终,不停充实自己,对工作精益求精。在以后工作中,不管面对任何工作,我全部会时刻保有一颗学习心态,去不停钻研,不停充实自己,或是翻阅相关最新资料,亦或是虚心向同事请教,全部要确保工作高质量完成,在面对小疑难问题时,也做到细致、严谨,不停创新自己思维,确保精益求精完成每项工作。
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第三题:
公务员、机关、大型国企、央企、民营企业、自主创业,请根据你想从事这项工作程度进行排序,并说明原因。
【参考答案】
择业除了参考个人喜好还需要依据个人专业专长和个性特点综合考量。对于以上工作我粗略将其分为三大类,分别是公职岗位、企业和创业,结合我个人条件,我排序是公职岗位、企业和创业。
首先,公职岗位是我就业首选。我大学期间学法律专业,在选择专业时就预想自己未来要从事公职类工作,所以在学习中也是根据这个标准要求自己。公职岗位是服务她人岗位,需要工作人员有强大责任心和责任感。我在上学期间是校红烛志愿者协会主席,一直从事是帮助她人服务工作组织、策划和活动安排,锻炼了自己组织能力,更关键是培养了自己责任心和责任感,能够将群众事放在心上并想措施处理。在公务员和机关之间我更倾向于机关工作,因为机关工作专业性更强,我所学专业知识更能够发挥作用。
其次,我选择是企业。不管是大型国企、央企还是民营企业,她们本质全部是进行经过市场交易获取利益。作为法律专业毕业生,在企业工作可能有两种
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