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- 2020-11-13 发布于浙江
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部门安全生产实习总结2020范文
部门安全生产实习总结一
今年以来,我车间在公司的领导下,安全管理部门的正确指导 下,以安全生产为中心,贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方 针,因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改 的活动,完善制度、夯实基础、落实安全责任,车间将安全责任书的 内容逐一分解落实到各班组、个人,层层签订安全责任书,经过全车 间的共同努力,较好的完成了各项生产工作任务,未发生人员伤害事 故和较大的设备事故。
一、取得的主要成绩
贯彻落实上级精神,增强员工安全责任岗。及时传达上级部门 关于安全生产工作的精神,认真开展安全生产专项整治,对安全生产 工作的严峻性和艰巨性有更深的认识,进一步增强安全生产的使命感 和紧迫感。车间成立安全生产领导小组,每月召开一次会议,专题研 究安全生产的突出问题,对今后的安全生产工作提出明确的要求。车 间始终保持安全管理机构稳定,并使之不断得到充实加强。在安全生 产管理上,车间坚持各级齐抓共管的运行机制,坚持“安全第一,预 防为主”的方针,实现目标管理,层层落实责任,要使抓好安全生产 成为车间各级骨工的自觉行动。
查隐患、督整改、提建议、堵漏洞。隐患险于明火,隐患是颗 定时炸弹,不排除隐患,就难保证安全生产。因此,我们勤查勤检, 尤其对重点部位更是毫不放松,同时我们要求各班组、员工共同查隐 患,通过大家努力,我们共查岀隐患—项,均己整改完毕,隐患整改 率达到从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产, 给生产的安全、顺畅奠定基础。
贯彻落实《安全生产法》,加强基础管理工作。为加强安全生产 监督管理、规范生产经营中安全行为提供了法理依据。车间在进行大 量调研的基础上,修证完善各项规章制度,进一步规范安全生产管理。 正确把握处理“教育与认识、管理与落实、隐患与整改、规程与习惯、 责任与追究、稳定与安全”六个方面的关系,努力实现“四个强化”, 即:“强化领导责任,落实责任追究;强化安全教育,提高全员安全意 识,提高安全操作及个人防护技能;强化安全检查,落实隐患整改, 减少习惯性违章;强化安全奖惩,层层落实。基础管理工作的稳步推 进、安全管理生产的制度化、标准化、程序化,为各级各类人员落实 安全生产责任制、建立安全生产长效机制奠定基础。
车间明确安全生产“谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁参与谁 负责”的原则,认真实施隐患整改制度,对查出隐患记录在案,限期 整改按时验收,杜绝不检查、不落实的现象。按照“四不放过”的原 则,对发生的各类事故进行认真分析,严肃处理。车间以抓班组建设 为重点,不断夯实安全生产基础管理,规范班组安全管理。
车间组织各班组每月开展一次安全活动,要求全员参与并记录 在案。组织了全体员工参观“安全事故图片展”和学习新的《危险化 学品从业单位安全标准化通用规范》、《受限空间作业安全管理规定》 以及《动火作业安全管理规定》。
加大教育培训力度,不断提高管理水平和操作技能。全车间组 织开展全员学规程、用规程活动。为检验规程学用情况,车间组织抽 查考试,车间将举办安全生产理论与管理知识培训班,通过培训不断 提高安全管理水平。及时修改、完善安全操作规程和安全管理规章制 度,促进安全生产。
以人为本”,加强安全建设。安全工作要“以人为本。努力创 造爱护职工、关怀职工、体贴职工、尊重职工、激励职工安全生产自 觉性的良好氛围,促进车间骨干和广大员工的安全意识不断提高,安 全生产科学管理不断上台阶。
制定了消防器材、安全设施、联锁报警装置的管理、维护制度。
抓制度、严落实,生产、检修两不误,按时完成了各项检修工 作。特别是对一些突发事故导致的电气设施的损坏,车间技术组织力 量及时抢修,保证了生产的正常运行。
建立健全应急机制,锻炼应急防护能力。为了能正确面对、判 断、分析和提高员工处理突发失电事故的能力,持续、稳定地维护好 生产系统的供、配电。车间编制了大面积停电应急预案。20—年_月_ 日,车间组织相关人员模拟高压开关开关由于瓷瓶污染造成短路,致 使工厂大面积停电的应急演练,演练取得了圆满成功,并获得各级安 全主管部门的一致好评。
同时为了提高员工面对突发事故防护自救能力,车间于20_年— 月—日开展了 “119消防、防护演练”比赛,组织员工灭火实战、防 毒面具使用、正确快速的佩戴安全带等,切实有效地提高车间全体员 工安全消防意识。
认真开展安全月活动,组织开展了一月份的“安全无事故月” 活动;_月_日至_月_日组织了车间百日安全无事故竞赛活动;以“关爱 生命,安全发展”为活动主题,组织开展了_月份的年度安全生产月 活动。
二、存在的问题和不足
管理制度还不够完善,由于集团公司撤销,我车间原有的管理 制度需要重新修订,短期内还无法做到很全面反映车间的工作、管理 实际。
安全
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