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- 2020-11-16 发布于天津
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管理制度参考范本涣个角度抓安全小议胆时间卜胆在笔者原来的工作单位厂区到处都是废旧钢铁虽然厂区竖立着偷窃废旧钢铁者罚款元并照价赔偿的牌子但废旧钢铁不翼而飞的事仍时有发生后来管理人员把原来的牌子换成一块醒目告示牌凡检举偷窃废旧钢铁者奖励元此后该企业丢失废旧钢铁的现象果然大为减少变罚为奖由靠有限的员工被动看管到调动成全体员工主动参与管理进而唤醒人性的优点抑制人性的缺点让动机不纯的人产生四处都有目光的惧怕心理结果的迥然不同不过源于管理人员转换了思维的角度巧妙地改动了管理的指向而已在日常工作中一项工作做久
管理制度参考范本
涣个角度抓安全小议
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在笔者原来的工作单位，厂区到处都是废旧钢铁，虽然厂区竖立 着偷窃废旧钢铁者罚款 100 元并照价赔偿的牌子，但废旧钢铁不翼而 飞的事仍时有发生。后来，管理人员把原来的牌子换成一块醒目告示 牌：凡检举偷窃废旧钢铁者奖励 100 元。此后，该企业丢失废旧钢铁 的现象果然大为减少。变罚为奖，由靠有限的员工被动看管到调动成 全体员工主动参与管理，进而唤醒人性的优点，抑制人性的缺点，让 动机不纯的人产生四处都有目光的惧怕心理。结果的迥然不同，不过 源于管理人员转换了思维
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