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员工关系管理实训总结 东 莞 理 工 学 院 本 科 实 训 总 结 课程名称： 《员工关系管理方案设计》 学生姓名： 黄家宝 学 号： 201242101332 系 别：工商管理学院 专业班级： 2012 级人力资源管理 3 班 1 实训基本情况说明 （1）实训时间： 2015 年 3 月—— 2015 年 5 月 （2 ）实训 地点： 6D303 （3 ）实训目的： a ：学习和设计员工关系管理各类文案的制订，实现理论与实践的结 合； b ：掌握员工关系各类文案的严谨、客观、规范和标准化设计，提高 综 合运用所学专业知识和基本技能的水平； c ：通过员工关系方案设计的训练，实现写作能力的提高和培养团队 合作能力。 （4 ）实训完成情况： 以团队形式，按时提交每次的实训作业。 （5 ）实训形式：团队小组讨论和方案设计 2 实训内容 实训一：录取通知书的拟定、员工入职登记表和员工入职管理流程的设计 实训过程：