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培训班方案 ( 正稿 ) XX 市水利工程技术培训方案 针对我市水利系统工程技术人才匮乏、 整体技术力量薄弱、 难以 保证水利工程的正常施工和管理等现状，为促进我市水利事业健康、 良性、稳步发展， 全面开创水利工作新局面，市水利局党组认为必须 从源头抓起，痛定思痛，从长计议；立足当前，着眼长远，决定举办 为期一年的水利工程技术培训班。 一、培训时间及地点 培训时间： 自 XXX 年 XX 月 X 日起至 XXX 年 X 月 XX 日。地点： XX 水利水电职业学院。 二、培训对象及要求 本系统干部职工，身体健康，年龄在 40 周岁以下，高中以上文 化，有一定的工程施工和管理基础，本人自愿参加培训。具体对象由 各单位报名、推荐，报市局审定。每个单位不超过两人。参加培训的 人员，自培训之日起，必须至少在本单位工作十年时间（如上级有重 大改革政策，中止上岗的除外） ，且必须和单位签订协议书。 三、培训目标 围绕基层水利技术人员岗位所需开展培训， 通过一年时间， 基本 达到以下目标： 1 、 具备水利的基本知识，并能运用这些知识从事水利管理工 作； 2 、 掌握工程测量与勘测的基本技能； 3 、 能识读并绘制水利工程基本建设项目施工图； 4 、 掌握水利工程概预算基本知识，并具备工程计量技能； 5 、 掌握常见水利工程施工技术，并能进行工程投资控制、质 量控制、进度控制； 6 、 掌握水利工程项目的规划设计知识，能从事工程项目设计 工作。 7 、熟悉工程合同管理和财务管理， 招投标程序和相关法律法规。 8 、掌握工程的信息管理和各种手续报批，工程资料的制作和汇 编。 9 、 掌握机电排灌基础知识，能从事机电排灌的运行与管理工 作。 四、教学计划（水电职业学院提供） 3 第 1 第 2 课时小计 学期 学期 序 理 实 课程名称 主要内容 备注 号 18 论 训 小 18 周 周 课 课 计 时 时 4 专业基础与 39 10 一 9 技能课 0 8 8 水利工程制 制图基本知识和工程图