- 49
- 0
- 约1.37万字
- 约 94页
- 2020-11-16 发布于湖北
- 举报
第六章景区人力资源管理
【学习目标】
掌握人力资源管理的概念、基
本管理、人力资源管理的内容,员
工招聘的原则与程序,员工激励培
训的重要性和方法。了解景区人力
资源管理的重要性和存在的问题,
景区员工的层次以及员工绩效评估
的方法和重要性。
第一节 景区人力资源管理概述
第二节 景区员工招聘
第三节 景区员工培训、激励和绩效评估
第一节景区人力资源管理概述
一、景区人力资源结构
(一)景区人力资源层次结构
1.管理层
管理层主要由部门经理以上的管理者所组成。旅游
景区中高级
您可能关注的文档
- 火成岩概述及基本性质和分类.pdf
- 火灾后建筑结构鉴定与加固.pdf
- 货币时间价值 (2).pdf
- 货币资金与金融资产.pdf
- 获得与发展、语言获得四种学说.pdf
- 激光器特性的控制与改善1.pdf
- 集合代数课件.pdf
- 集体儿童保健.pdf
- 脊柱区1复习测试题A型题.pdf
- 计划审计工作 (2).pdf
- 2025-2030中国有机闪烁体材料在辐射探测领域性能对比评估报告.docx
- 2025-2030中国乡村旅游产品创新设计与可持续发展模式探索报告.docx
- 2025-2030中国智能制造转型痛点与工业互联网解决方案评估.docx
- 2025-2030中国有机电子材料在汽车电子中的抗干扰设计研究.docx
- 2025-2030中国智能汽车中央计算平台市场架构设计与商业化进程报告.docx
- 2025至2030回转式压缩机行业发展研究与产业战略规划分析评估报告.docx
- 2026年宪法修正案试题及答案.doc
- 2026年宪法监察法测试题及答案.doc
- 2026年小说类游戏测试题及答案.doc
- 医疗健康行业护理部护士长护理查房手册(执行版).docx
原创力文档

文档评论(0)