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- 2020-11-16 发布于天津
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学期员工选拔与聘用管理作业单项选择题第题旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是人员选拔培训与开发职业生涯管理人力资源规划答案第题是企业总体规划中起决定性作用的规划人力资源规划发展战略规划资金财务规划市场营销规划答案第题从规划的期限上看年称为中期规划答案第题不是影响组织进行招聘的外部环境因素组织的战略规划经济条件法律法规劳动力市场答案第题企业设置岗位的基本原则是因人设岗因事设岗因部门需要设岗因企业结构设岗答案第题是指事总是多种多样的应该根据不同性质特点的事选拔有相应专长的人去完
201309 学期员工选拔与聘用管理作业 1
单项选择题
第1题 旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是( )。
A、 人员选拔
B、 培训与开发
C、 职业生涯管理
D、 人力资源规划
答案: D
第2题 ( )是企业总体规划中起决定性作用的规划。
A、 人力资源规划
B、 发展战略规划
C、 资金财务规划
D、 市场营销规划
答案: A
第3题 从规划的期限上看, ( )年称为中期规划。
TOC \o 1-5 \h \z A、 3?5
B、 1 ?5
C、 1 ?3
D、 2?5
答案: B
第 4 题 ( )不是影响组织进行招聘的外部环境因素。
A、 组织的战略规划
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