【需求职位】
(一)职位名称:副总经理
工作职责:
根据总公司战略发展规划制定、 组织、推动实施分公司的中、 长期经营发展计划; 实现总公司制定的经营管理和业务发展目标;
全面支撑分公司日常运营管理工作, 参与建立健全分公司各项制度及各管理模块 的体系化建设,实现管理的规范化、制度化及流程化;
辅助人建立市场营销体系并不断完善, 负责销售数据的统计分析、 区域市场调研、 管理方案制定、业绩指标的达成及提升等;
根据地域性市场需求, 参与制定、 策划、 组织及监督执行分公司各类市场营销活 动等;
协助对分公司进行财务管理、预算管理、费用管理及成本控制;
协助进行分公司的团队建设、 人员招募、 岗位培训以及内部绩效考核的监督考评;
协调资源,妥善处理区域市场出现的各类事件;
总公司下达的其他工作任务。
任职资格:
1.30-36 岁,营销、金融、经济、法学等相关专业本科以上学历;
年以上营销管理工作经历,两年以上分公司或同类型企业管理工作经历;
具有全面的现代化管理知识体系及分公司或同类型企业实际运营经验;
具有良好的个人形象及职业修养,较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;
金融、快消、服务业领域工作背景优先。
薪资福利
1、入职次月办理五险,一年之后办理住房公积金
2、待遇底薪加绩效(待遇面谈)
3、年底双薪( 13 月工资),年底奖金为本人年度工资总额的 50%
4、餐补及防暑降温
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