职业健康制度四职业健康宣传教育培训制度.docxVIP

四、职业健康宣传教育培训制度 一、职业安全健康宣传 1、 公司利用墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等 形式开展职业健康宣传。 2、 生产车间要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗 位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职 业健康宣传。 二、职业健康教育培训 1、 单位主要负责人和安全生产管理人员的安全教育培 训 公司董事长、总经理、副总经理，分公司经理、副经理 以及安全生产管理人员、专职安技人员分别由省、市安监部 门负责培训、考核和发证。根据证件有效时间，到期进行复 训。 2、 入厂新工人安全教育培训 凡入厂新工人、新调入人员、新分配的大中专学生、来 厂实习人员，由用人部门通知安全部门，并由安全部门组织 进行矿山、车间、班组三级安全生产教育，井下作业人员培 训时间不少于七十二小时，露天作业人员培训时间不少于四 十小时。经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。 1）教育内容： 党和政府关于安全生产的方针、政策、法令、 《职业 病防治法》、《安全生产法》、《作业场所健康监督管理暂行规 定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《劳动防护用品监 督管理规定》等。 公司安全生产奋斗目标、管理组织、实施措施及生产 工艺基本情况。 综合安全知识，公司主要危险区域和典型事故分析及 防范措施。 公司的各种安全管理制度和安全技术总则。 2） 车间级安全教育由车间安全组或兼职安全员负责组 织进行培训，教育内容： 本车间安全生产组织及生产工艺流程。 本车间的安全技术规程、职业健康操作规程，安全制 度与规定。 本车间的主要职业危害因素和典型事故的经验教训 以及防范措施。 3） 班组教育由班组长或指定专人负责进行培训，主要 内容： 本班组生产组织及生产工艺流程。 本班组作业中的危害因素和应急防范措施。 本班组岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。 本班组主要设备性能及安全规程以及主要环节的危 害防范注意事项。 本班组岗位职业健康操作规程和职业危害防治措施 规定。 制订实施师徒合同、 包学、包会、保安全、尊师爱徒 必需在有经验的老工人带领工作 4个月后，才能单独作业。 3、 调换新岗位和采用新工艺人员的教育培训 凡调换新岗位人员和采用新设备、新工艺的岗位人员， 要重新进行安全教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。 1 ）分公司安全科负责组织进行安全教育培训，内容按 《入厂新工人安全教育制度》执行。 2） 采用新设备、新工艺的岗位人员，必须由专业技术 人员进行专门的安全技术培训学习，考试合格后，方可上岗 作业。 3） 告知岗位工人，新设备、新设备存在的危害因素以 及防范措施。 4、 特殊工种的安全教育培训 对从事电气作业、机动车驾驶、起重起吊、金属焊接、 压力容器、爆破、卷扬、通风、尾矿、水泵等特殊工种的作 业人员，必须进行特殊工种的安全生产教育培训。 1 ）、由市安监局、质H技术监督部门培训教育，经考试 合格，领取操作资格证后，方可上岗操作。并根据证件的有 效时间，到期进行复训。 2）、每年公司要对其进行一次安全生产教育培训。 3 ）、凡新增或调换的特殊工种人员，必须由市安监局、 质虽技术监督部门教育培训，考试合格取得操作资格证后， 才能上岗作业。 5、一般职工安全教育培训 1 ）由公司或分公司每年对基层领导干部、班组长、专 职安全人员进行一次安全管理和职业健康知识安全教育培 训，并考试存档。要求必须有签到表、教案、考试卷纸及考 分花名表。 2） 为了不断提高职工安全意识和防治职业危害意识， 增强安全责任感。分公司每年必须对在职工人进行不少于二 十小时的安全教育培训，要有计划、签到表、培训教案、考 试卷纸及考分花名表。 3） 一般“三违”人员由分公司安全科进行安全教育培 训，时间不少于一天；严重“三违”人员由公司安全部进行 安全教育培训，时间不少于一周。安全科、安全部，并将“三 违”人员安全教育培训情况存档。