2021年面试里的案例分析.docVIP

我优势劣势她人优势劣势 案例分析介绍案例分析就是让考生在有限时间内模拟、分析真实商务问题。案例分析和其它面试形式最大区分就是它实践性。在　1.案例分析介绍案例分析就是让考生在有限时间内模拟、分析真实商务问题。案例分析和其它面试形式最大区分就是它实践性。在案例分析中，每位考生全部要以案例中角色，设身处地参与到矛盾冲突之中，以当事人或决议者身份发表意见，重演决议过程。这种方法便于调动考生主动性，含有极强针对性，有利于考查考生发觉问题、深入思索、相互交流、主动学习能力。案例分析还能够很好地测试考生分析能力、推理能力、自信心、商务知识和沟通能力，所以现在这一方法正在被广泛地应用于各高校MBA入学面试过程中。对于那些有良好专业背景、丰富实际工作经历和管理经验考生，对这种案例分析面试形式可谓得心应手。大多数案例分析并没有某个特定正确答案。面试官期望经过观察你分析案例过程，测试你反应能力和创新能力。不要担心你答案是否正确，关键是你分析问题思绪和方法是否合理正确。管理是一门不确切科学，没有确定正确答案。管理决议危险重重，其结果关系着一个企业生死存亡。任何管理决议结果全部有赖于决议环境。所以无法确保某个决议在任何环境中全部能够起到作用。案例分析目标是考查考生能否清楚地了解和决议冲突关键管理问题，并在此基础上灵活地调整策略。2.常见案例分析步骤?该步骤确保完全正确了解案例分析意图，你和你团体在这一步需要具体了解案例背景资料，处理 WHO、WHERE、WHEN、WHAT、WHY，并从这5个问题出发，促进对案例了解。必需时，你们应该对关键信息反复强调。在这个步骤中，你们应该依据搜集信息提出处理问题方法，即使说提出是问题假设，不过在MBA面试中，可能你这个假设必需是最终答案，因为你们没有更多时间否定方案后再进行提案，这就要求你们第一步骤一定要讨论充足。此时Leader应该能够主动地将你们问题分解为多个小问题，循序渐进、有步骤地抵达终点。在小组陈说时，你应该将处理问题整体方法和步骤告诉面试官，这么给人感觉是你们条理清楚、逻辑严密。当然你还要将适合框架应用在你案例分析过程。在这一步，你们关键任务是经过相关信息来支持你们假设。信息起源：一是案例本身，二是你们管理常识。到这里我要提醒大家，不要担心你结论是否正确，考官关注更多是你们处理问题方法，你结论只要言之有理就能够。怎样做到言之有理？这就要求你提供结论同时，向考官展示你们分析过程和你们支持信息。将你们划分每一个小问题全部要根据优先次序、有条不紊地将结论展示出来。 这个阶段要求你们将分析问题中发觉转变成具体实施方案，提出整体性提议。当然最好要谈到你们后续实施中空中手段，假如可能话，不妨向面试官展现一下你们方案美好前景。简而言之，案例分析要遵照下列步骤：确保正确完整了解案例背景 处理问题整体步骤和方法 取得支持假设信息和数据 将发觉转变成提议方案。下面我们做一个练习。3.案例分析实例：《罗宾汉》在罗宾汉反抗诺丁汉郡声誉郡长第二年春天，她去舍沃德森林散步。她一边走，一边考虑起义进程、军队安排、郡长最近行动和面临选择。反抗郡长已经成为个人为理想而进行战斗。它因为罗宾汉同郡长及其统治冲突而爆发。然而，罗宾汉一个人做不了什么。所以她想找帮手，找那些心怀不满而且含有强烈正义感人。以后，她欢迎全部参与人，问多个问题并仅仅要求她们诚心诚意地加入。她认为人多力量大。第一年，她把这群人训练成有纪律队伍，团结起来和郡长作对，不受法律约束，自由自在地生活。队伍组织很简单。罗宾汉是头领，决定全部关键事情。她把特殊任务委派给副手。威尔斯卡莱特负责情报和侦察，她还搜集富有商人和税务官行踪消息。小约翰维持队伍纪律，而且训练她们箭术以抵达职业需要较高水平。斯卡罗克负责财务，把战利品兑换成现金，给大家分钱，而且找到适宜隐藏处把剩下钱藏起来。最终米勒儿子有一个艰苦任务，就是为这帮人数逐步增加愉快男人提供食物。队伍规模增大既让罗宾汉感到满意，又让她担心。她军队名声正在传输开来，新加入者从英格兰各个角落涌来。伴随队伍增大，她们原来狭小宿营地变成了一个大营寨。在突袭空闲时间，这些人漫无目标地走动、谈话和做游戏。警觉性下降，纪律更难加强。罗宾汉想：为何这些天我见到人几乎有二分之一我不认识。增大了队伍食物需求也开始超出森林食物容量。猎物开始变得稀少，供给品不得不从外面村庄取得。当收入下降时，购置食物成本就开始侵蚀队伍财物贮备。旅行者，尤其是那些家财雄厚，现在总是避开森林。这对她们来说即使成本高而且不方便，但总比全部货物被充公好。罗宾汉认为，已经到了把她们政策由对货物完全没收变为收取固定过路费时候了。她副手强烈反对这个主意。她们为她们著名格言面感动骄傲：劫富济贫。她们认为：农民和小镇里居民是我们最关键帮手。我们怎么能向她们收税，而又在我们和郡长战斗中期