无固定期限劳动合同书范本3篇通用.pdfVIP

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无固定期限劳动合同书范本3 篇   劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。 要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要 继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固 定期限劳动合同也同样能够解除。以下是我为大家精心准备的:, 无固定期限劳动合同书范本一   编号:_______    甲方:________________________   乙方:________________________   签订日期:_____年_____月____ 日   北京市劳动和社会保障局监制   根据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同 法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合 同,共同遵守本合同所列条款。   一、劳动合同双方当事人基本情况   第一条 甲方   法定代表人 (主要负责人)或委托代理人: _____________________   注册地址: _________________________________________________   经营地址: 第 1 页 /总页数16 页 _________________________________________________   第二条 乙方   性别: _____________________________________________________   户籍类型 (非农业、农业): _________________________________   居民身份证号码: ___________________________________________   或者其他有效证件名称: _____________________________________   证件号码: _________________________________________________   在甲方工作起始时间:____________年____________月 _________ 日   家庭住址:______________________邮政编码: _________________   在京居住地址:__________________邮政编码: _________________   户口所在地:_______省(市)______区(县)______街道 (乡镇)   二、劳动合同期限   第三条 本合同为无固定期限劳动合同。   本合同于_______年_______月_______ 日生效,其中试用期至 第 2 页 /总页数16 页 __________年__________月________ 日止。   三、工作内容和工作地点   第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 ____________________________________岗位(工种)工作。   第五条 根据甲方的岗位 (工种)作业特点,乙方的工作区域或 工作地点为_______________________。   第六条 乙方工作应达到 ___________________________________________________________ _____标准。   四、工作时间和休息休假   第七条 甲方安排乙方执行____________工时制度。   执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过 8 小时,每 周工作不超过 40 小时。每周休息日为______。    甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制 度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。   第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 ________________________________________________________。   五、劳动报酬   第九条 甲方每月_______ 日前以货币形式支付乙方工资,月 工资为_______元或按_____________执行。   乙方在试用期期间的工资为____________元。    甲

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