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无固定期限劳动合同书模板3 篇 　　 自 《劳动合同法》出台后，理论界对无固定期限合同理论的 研究掀起了新高潮。各方学者从不同角度出发，对无固定期限劳动 合同褒贬不一，盛赞者有之，恶评者有之，其中还有折中论者。可 见无固定期限劳动合同的重要性!以下是我为大家精心准备的：3 篇 无固定期限劳动合同书模板。欢迎阅读和参考! 　　无固定期限劳动合同书模板一 　　合同编号：　　 甲方(用人单位)全称： 　　法定代表人：　　　　 ，单位地址： 　　委托代理人：　　 ，本市(县、区)办公地址：　　乙方(劳 动者)姓名： 　　居民身份证号码： 　　户籍所在地：　　省(自治区、市)　　市　　县 (区)　　乡 (镇)　　村 (街) 　　本市 (县、区)住址：　　根据 《中华人民共和国劳动法》、 《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础 上，经协商一致订立本合同。 　　一、合同期限 　　第一条　本合同期限为 (从下列 a、b 中选择)： 　　a.有固定期限的劳动合同。合同期自　　年　　月　　 日起， 至　　年　　月　　 日止; 第 1 页 /总页数14 页 　　b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为： 　　第二条　试用期约定为 (从下列 a、b 中选择)： 　　a.无试用期; 　　b.试用期自　　年　　月　　 日起，至　　年　　月　　 日 止。 　　二、劳动岗位和工作内容 　　第三条　 甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需 要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位 和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 　　三、劳动报酬 　　第四条　 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方 工资标准为(从下列 a、b、c 中选择;无论采用何种标准，每月工资 总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)： 　　a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥　　元 (人民币 大写：　　　 ); 　　b.按工日工资标准 (1工日=8 工时)、根据乙方实际工作时间 计算劳动报酬，每工日工资为￥　　元 (人民币大写：　　　　　　 ); 　　c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为： 　　第五条　 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方 保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对 乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录; 第 2 页 /总页数14 页 甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、 确认。 　　第六条　对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按 每天　 ￥元 (人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付 给乙方。 　　第七条　工资按月支付，具体支付、结算方式为 　　 (从下列 a、b 中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支 付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)： 　　a、每月　　 日前结算付清上月工资; 　　b.每月　　 日前支付￥　　元 (人民币大写：　　)，余款按 如下约定结算支付： 　　第八条　工资发放方式为(从下列 a、b 中选择)： 　　a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发 放均通过此账户进行; 　　b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证 原件领取并签名确认。 　　四、工作时间 　　第九条　工作时间为(从下列 a、b 中选择)： 　　a.人实行标准工时制。乙方每天工作 8 小时，每周工作 40 小 时，休息 2 天。 　　b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工 时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照 第 3 页 /总页数14 页 国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 　　五、社会保险和福利待遇 　　第十条　 甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险 费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行， 具体如下： 　　六、劳动保护 　　第十一条　 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相 关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生