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最新劳务劳动合同范本3 篇 　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用 工之日起建立。因此，劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关 系两种形态 以下是我为大家精心准备的：， 最新劳务劳动合同范本一 　　 (劳务派遣) 　　 甲方：__________________ 　　乙方：__________________ 　　签订日期：________年______月______ 日 　　根据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同 法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共 同遵守本合同所列条款 　　一、劳动合同双方当事人基本情况 　　第一条　 甲方____________________ 　　法定代表人 (主要负责人)或委托代理人______________ 　　注册地址__________________________________________ 　　经营地址__________________________________________ 　　第二条　乙方________性别____户籍类型 (非农业、农业) ______ 　　居民身份证号码____________________________________ 　　或者其他有效证件名称__________证件号码 第 1 页 /总页数11 页 ________________ 　　在甲方工作起始时间________年________月____ 日 　　家庭住址______________________________邮政编码 ________________ 　　在京居住地址____________________________邮政编码 ________ 　　户口所在地______省(市)______区(县)______街道 (乡镇) 　　二、劳动合同期限 　　第三条　本合同为固定期限劳动合同 　　本合同于____年__月__ 日生效，其中试用期至____年____月 ____ 日止。本合同于______年____月____ 日终止 　　 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自______年____月____ 日开始 　　三、工作内容和工作地点 　　第四条　 甲方派遣乙方工作的用工单位名称 ___________________________________________________________ _________ 　　第五条　乙方同意根据用工单位工作需要，担任 ______________________________________岗位(工种)工作 　　第六条　根据用工单位的岗位 (工种)作业特点，乙方的工作 区域或工作地点为____________________ 　　第七条　乙方按用工单位的要求应达到 第 2 页 /总页数11 页 __________________________________ 　　 ______________________________________________________ 　　______________________工作标准 　　四、工作时间和休息休假 　　第八条　用工单位安排乙方执行____________工时制度 　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每 周工作不超过 40 小时。每周休息日为______ 　　用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工 作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决 定 　　第九条　 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 ____________________ 　　__________________________________________________ 　　五、劳动报酬 　　第十条　 甲方每月__ 日前以货币形式支付乙方工资，月工资 为______________元 　　乙方在试用期期间的工资为________________元 　　 甲乙双方对工资的其他约定 _______________