实例龙湖集团绩效管理手册（doc34页）.docVIP

实例龙湖集团绩效管理手册（DOC34页） 实例龙湖集团绩效管理手册（DOC34页） 实例龙湖集团绩效管理手册（DOC34页） 使 用 　说 　明 内容及使用说明 　 1、内容及使用范围 本手册是龙湖集团人力资源政策、制度和实务操作程序的汇编,主要用于向管理人员和各单位人力资源专职人员提供日常操作的参考、查询和政策指导。持有人可以根据需要，向龙湖集团职员提供相关内容查阅。 　　 2、内容更新 　 手册出台后,遇有政策、制度上的变更或流程上的增减,集团总部人力资源部会及时变更手册的相关内容。 人力资源专职人员(或办公室主任)职责 　为更好地做好手册推广工作,各下属公司及总部各部室人力资源专职人员负责: 　1、确保将电子版手册发送给所有部门经理及以上人员或设定网上查询权限; 　 　 2、手册新版内容的更换(仅限于总部人力资源部专职人员）； 　 　3、依照手册规定开展工作。 手册持有人注意事项: 1、注意保密,当职员发生疑问时，依据手册向职员提供查询、答复； ２、请注意流程保密性，切勿COPＹ外传,仅供于龙湖集团使用。未经龙湖书面同意,任何人或组织均不能使用、复制、修改、抄录、传播、转让。如有私自传播本公司内部文件，将依法追究法律责任。