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团队凝聚力拓展团队凝聚力提升拓展训练方案 一、课程背景： 随着市场竞争的日趋激烈，公司内外环境的变得日益复杂，更多知识型员工和分工的专业化， 传统职能组织依靠优秀的个人取得业绩的方式已经不再适应这个快速变迁的时代。 许多企业已经从理念、 方法等管理层面进行团队建设。 二、重点协助解决以下问题： 如何改变团队士气低落、工作懒散状况？ 如何改变团队成员回避冲突、一团和气，没有一个灵魂，没有一个核心点？ 如何更换了团队领导，团队重新融合，改变团队成员缺乏团队荣誉感？ 如何改变团队成员不愿主动、积极公开发表意见？ 如何改变团队成员之间缺乏主动配合和支持？ 如何改变团队成员相互之间沟通不畅和缺乏信任？ 三、课程收益： 培养团队观念下的全局意识和团队精神； 培养相互关心、支持的工作态度，增强团队凝聚力； 通过团队协作共同完成各项艰巨任务， 培养互信互助意识， 增强团队工作效率； 培训团队成员的主动沟通意识 , 改善组织内部的沟通与信息交 流； 培养在压力与困难面前勇于挑战的信念； 四、课程理念： 提供轻松自在的氛围 , 让学员彼此了解， 信任与被信任， 破除人际藩篱 , 建立相互信任的关系。 跳出框架式的思维，建立开放的心胸，加强有效管理冲突及共同解决问题的能力。 引导参加者经历完整之团队发展四阶段 ( 形成期、风暴期、规范期、表现期 ) 了解团队现况，增加向心力达到团队建立的目标。 破除