【薪酬福利】工种工资结构设计.docxVIP

【薪酬福利】工种工资结构设计 一、工种统计： 总经理级：由董事会会议决定。 副总经理级：由总经理提交董事会决定 部门经理级（正、副部长） ： 科员：（部长及正、副总经理助理） 办事员：（工段班长、机修班长、中控班长、操作班长、生产班长、各 部门骨干） 办事员助理级：（工段助理） 普工： 、差不多薪酬确定： 中层治理人员： （正 职）： （副 职）： （助理级）： 基层治理人员 ： （正 职）： （副 职）： 治理部门骨干 （负责人）： 产品制造部门各主管： 专业技术人员： 1）、 工艺员： 2）、 设备员：（修理员） 3）、 安全员： 4）、 采购员： 5）、 外表工： 6）、 机修工： 7）