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- 2020-11-19 发布于吉林
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朱家店煤矿安全培训制度
第一章 总则
第一条 为进一步加强和规范全矿员工安全培训工作,全面提高
员工安全素质和岗位操作技能,根据《中华人民共和国矿山安全法》、
《煤矿安全规程》、《山西省煤炭管理条例》的相关要求和《离柳焦煤
集团有限公司员工安全技术培训规定》的精神,特制定本制度。
第二条 安全工作是煤矿永恒的主题,必须坚持“管理、装备、
培训并重”的原则,扎实有效地常抓不懈;安全培训工作是实现全矿
安全生产的重要基础工作,必须坚持“强制培训、分级管理、统一标
准、考核发证”的原则,对员工进行有计划的培训和经常性的教育。
第三条 员工培训工作由主管培训工作的矿领导负责并将其纳
入矿办公会议的议事内容;各单位主要领导是员工安全培训的第一责
任者。培训部门牵头,培训主管矿长负责组织安监、通风、机电等有
关部门编制员工安全培训规划和年度计划,并经矿党政联席会议研究
提交职代会讨论通过后组织实施。各基层单位要根据矿年度培训计划,
结合实际,制定本单位的安全培训计划,并责成专人逐月组织实施。
同时要按规定准时派员参加集团公司、矿举办的各类安全培训班。
第四条 培训科
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