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对少先队员的要求 诚实，就是要求我们队员说老实话、办老实事、做老实人，不说谎、 不骗人。 少先队员待人做事要忠诚老实， 决不能欺骗老师、 同学和家 长。有了成绩不夸大， 有了缺点错误不掩饰隐瞒， 要从小养成实事求 是的作风。要对祖国、对人民忠诚老实， 绝不做损害公共利益的事情。 少先队员的要求 胡锦涛总书记在致少先队建队 60 周年的贺信中 , 对当代提出“牢记 党和人民的重托，在德、智、体、美、劳等方面全面发展，争当热爱 祖国，理想远大的好少年；争当勤奋学习，追求上进的好少年；争当 品德优良，团结友爱的好少年；争当体魄强健，活泼开朗的好少年； 时刻准备着为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家贡献智 慧和力量”的殷切期望， 具有很强的时代性和针对性， 是当代少年儿 童健康成长的方向和指南。 少先队员入队须知 少先队工作制度是全体队员共同遵守的准则和做好队工作的保证。 常 见的几种制度有： 1．队干部选举制度。 队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。 这是发扬民主精神， 进行当家做主教育的一种制度。 改选一般在学年 或学期初进行。 2．队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期，期满无特殊情况 不再连任。这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管 理，得到锻炼。 3．队干部例会制度。一般每周或隔周进行一次。主要内容是汇报、 研究和布置工作。大（中）队例会可由委员轮流组织，并负责向辅导 员汇报。 4．队干部培训制度。培训少先队干部，使他们熟悉和掌握自己的工 作职责、 方法和技能技巧， 这是提高少先队工作水平的必要手段。 培 训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。 5．队前教育制度。新队员入队前要对他们进行队前教育。如学习队 章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、为人民做一件好事。 入队时要举行隆重的入队仪式。 6．表扬奖励制度。少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上表 扬好人好事，在“六一”儿童节、 10 月 13 日建队纪念日，集中表扬 优秀少先队员、优秀少先队集体。 7．活动制度。小学少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次 至二次； 中队活动每月一次； 小队活动每周一次。 每次活动的时间不 宜过长，内容不要繁杂，要注意年龄特点。 8．小队生活会制度。是队员交流思想、增进友谊的好形式。生活会 可以在队活动时间或课余时间进行。 9．离队制度。队章规定年满 14 周岁的队员在组织上要离开少先队。 超龄队员的离队，由大队举行离队仪式，办理离队手续。 10．阵地教育制度。 阵地是少先队开展工作的重要基础， 利用阵地 （小 家务）对队员开展经常性的教育和工作， 让他们在管理中学会必要本 领。这些固定的、 不可缺少的活动阵地会使队员们实实在在地感到少 先队组织的存在， 丰富少先队的活动内容， 满足队员的各种兴趣、 要 求，培养他们的组织观念及对组织的责任感。 少先队工作有关制度 一、簿册、会议制度 大队：做到“三有”：有“四簿一册”、有辅导员学习制度、队干例 会制度。 中队：做到“双有”：有“三簿一册”、有队委会会议制度。 辅导员学习制度： 每月安排一次辅导员业务活动时间， 作为布置工作 讨论问题、 学习业务交流之用， 学期末要及时召开经验交流会研究探 讨工作方法。 队干例会制度： 每月开队委会议即队干例会， 研究布置工作， 学习交 流经验，汇报中队的工作，提合理化建议。 二、队活制度： 双周星期一下午第一节课为队活时间， 每月一次主题 队会，严格按队会程序进