实习人员转正工作程序流程（doc 1页）.docVIP

实习人员转正工作程序流程（DOC 1页） 实习人员转正工作程序流程（DOC 1页） 实习人员转正工作程序流程（DOC 1页） 实习员工转正工作程序 实习员工在规定的时间内，到人力资源部考试。有关部门给所在的实习员工以考评意见，在员工考试之前，传到人力资源部。实习员工在公司有关岗位实习满三个月。人力资源部汇总符合转正条件的员工，通知有关部门。 实习员工在规定的时间内，到人力资源部考试。 有关部门给所在的实习员工以考评意见，在员工考试之前，传到人力资源部。 实习员工在公司有关岗位实习满三个月。 人力资源部汇总符合转正条件的员工，通知有关部门。 报总经理阅后，结合总经理的看法，对不与转正的员工谈话辞退。人力资源部结合各部门的考评意见及笔试成绩，给予转正与否的建议。? 报总经理阅后，结合总经理的看法，对不与转正的员工谈话辞退。 人力资源部结合各部门的考评意见及笔试成绩，给予转正与否的建议。 转正工作结束发转正考核意见通报。对表现好的同志予以表扬，下月作转正工资。 转正工作结束 发转正考核意见通报。对表现好的同志予以表扬，下月作转正工资。 人力资源部　 二