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人事经理考核表 XXXX公司管理人员年度考评表 被考评岗位：人力资源部经理 职员姓名： 岗位定员： 　 　 所在部门： 管辖人员： 分 考评内容 满 初 复 最 类 分 评 评 终 　 1 出勤正常，能加班加点 10 　 　 　 工 2 工作认真，责任感强 5 　 　 　 作 3 做事敏捷、效率高、不拖拉 10 　 　 　 态 4 忠诚公司，服从上级，完成交办工作 10 　 　 　 度 5 遇事正确地向上级报告，并提出建议 5 　 　 　 　 6 精通人事管理的基本技能、法律政策 15 　 　 　 基 7 掌握公司各发展阶段人事工作的重点 5 　 　 　 　 8 制订公司人力资源规划能力 10 　 　 　 础 9 严守人事管理纪律和保密原则 5 　 　 　 　 10 制订或完善公司人事制度、考核制度 10 　 　 　 能 11 与同事、部门间配合，和睦地工作 5 　 　 　 　 12 管理公司人事信息为领导决策提供依据 5 　 　 　 力 13 测算公司人力成本，控制人力成本 10 　 　 　 　 14 按公司发展需要制订员工培训计划 10 　 　 　 　 15 与政府人才、劳动管理机构有沟通能力 5 　 　 　 　 16 了解