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养老保险案例课.pdfVIP

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养老保险案例课 第一节 社会保险缴费的管理 案例 2 企业、职工缴纳的社会保险费是 否计入个人所得税应税额? 案例介绍 李海,某企业职工。 2006 年 2 月,李 海 发 现 , 该 月 缴 纳 个 人 收 入 所 得 税 643.20 元。李海想知道个人所得税缴纳 的依据,企业、职工缴纳的社会保险费 是否计入个人所得税应税额? 第二节 社会保险参保的管理 2 案例 3 劳动合同中,可以约定不参加社会保险吗? 案例介绍 2003 年 5 月,李芳芳到某公司应聘。在商讨工资福 利待遇时,公司提出,如果个人不参加社会保险,每 月工资增加 300 元;如果个人要求参加社会保险, 每 月工资将减少 300 元。无奈,李芳芳就不再坚持参加 社会保险,双方签定了为期 5 年的劳动合同。根据劳 动合同的规定,李芳芳每月的工资是 1500 元,公司 不负责办理李芳芳的社会保险参保手续。 2003 年 12 月,该市劳动保障监察大队在年检中发现,某公司没 有为签定劳动合同的职工缴纳社会保险费,遂下达限 期整改指令书,责令某公司为李芳芳等其他情况相同 的职工办理在会保险登记、申报手续,补缴杜会保险 费。但是,公司却认为, 按双方在劳动合同中的约定, 公司没有缴纳杜会保险费的义务。在劳动合同中,可 以约定不参加社会保险吗? 案例 4 外资企业的员工可以自愿参加社会保险吗? 3 案例介绍 某市社会保险经办机构在检查中发现,某外资企业在同员工 签定的劳动合同中规定,员工领取的工资中已经包括社会保 险费,员工可以自己决定是否参加社会保险。社会保险经办 机构准备对外资企业进行处罚。然而,该企业却认为,企业 已经按规定将各种社会保险费发放到员工的工资中,员工是 否参保是个人的事情。外资企业的员工可以自愿参加社会保 险吗? 案例 5 “临时工”能够享受社会保险待遇吗? 案例介绍 1996 年 12 月,赵丽玲等被北京市某商厦招聘为服务员。 2000 年 3 月,赵丽玲等发现,商厦没有为她们缴纳社会保 险费。她们要求商厦为其补缴各项社会保险费,商厦领导却 以双方没有签定劳动合同、赵丽玲等人属于临时工为由,拒 绝补缴各项社会保险费。赵丽玲等人不服,向当地劳动争议 仲裁委员会提出申诉。 “临时工”能够享受社会保险待遇吗? 4 案例 6 钟点工可以参加社会保险吗? 案例介绍 张明,山东省威海市居民。 2006 年 2 月, 张明经某公共职业介绍机构介绍, 到某企业 打扫卫生,每天工作 3 小时,干钟点工。2006 年 3 月,张明听说钟点工也可以参加社会保 险,就打电话询问社会保险经办机构。钟点 工可以参加社会保险吗? 案例 7 取得国外永久居住权人员的社会保险如何办 理? 案例介绍 李兴,原为北京某企业职工。 1998 年 12 月,李兴在 国外取得永久居住权。 2004 年,李兴回国工作,他

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