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- 2020-11-18 发布于江西
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劳动合同书
甲
方
乙
方
企业名称
住?所?地
员工姓名
身份证号
住址
通讯地址
编号:
法定代表人
职务
工号
性别
民族
合同状态
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双
方按照平等自愿的原则,经过充分协商,签订本劳动合同,以资共同遵守。
1.?劳动合同期限
1.1?双方共同确认按照如下第种方式确定劳动合同期限:
1.1.1?固定期限:?年,自年?月日至年?月日止;
1.1.2?无固定期限:自年?月日至法定劳动合同终止情形出现;
1.1.3?以完成一定工作任务为期限:自年?月日至?工作完成之日。
1.2?劳动合同期限延长
出现下列情形之一的,甲方有权根据自身经营情况及乙方工作情况决定是否延长劳
动合同期限,乙方对甲方的劳动合同期限延长决定应予无条件遵守:
1.2.1?离职过程中,因乙方原因导致无法在劳动合同期限内完成工作交接的,劳动
合同期限可以延长至交接工作完毕时止;
1.2.2?负有保密义务的员工申请辞职,辞职通知期限(预告解除期)短于脱密期限
的,劳动合同期限延长至脱密期满时止;
1.2.3?乙方离职时尚有带薪年休假、加班或其他补假的,劳动合同期限可以延长至
相应假期补休、调休完毕时止。
1.3?法定延期
劳动合同解除或终止程序中,因乙方出现法定情形导致劳动合同期限延长,如因累计
延长期限导致出现应签订无固定期限劳动
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