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- 2020-11-18 发布于福建
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如何面试和应对
面试
走出职场成功的第一步
今天主要交流
1.选择职业
2面试前准备
3面试过程
4.面试后追踪
5结构化面试演练
企业招聘流程
岗位需求
发布信息
收集信息
筛选信息
通知面试
面试人员
笔试(若有需要)
筛选通知上岗
应对流程
收集信息
投递简历
接到面试通知
事前准备
面试
笔试(若有需要)
等待上岗通知
接通知上岗
想想看,企业招人的目的:
●企业看重的,只有两点:
、是否能够为企业创造更大的价值
二、是否能为企业把成本降到最低
再想想看,企业为什么要招我?
●第一,企业为什么选择我?
●第二,我和其他竞争者有什么不同?
●第三,我为什么比别人强?
●第四,我能够为企业创造什么价值
有较明确的选择目标
你的目标由你选择
充分了解
这项工作非常重要!对于面试官来说,了解
本公司的应聘者起码说明了他的用心,而不是
种泛泛求职,没有重点的人。后者常常给人的
感觉相当不好,往往第一关就被淘汰。
了解什么?
了解企业,一个原则:越详细越好!
了解自己,知己知彼
应该了解企业的十二方面
行业的前途
企业的历史
企业在同行业的地
企业的性质和体制
位
工作强度
企业业绩的推移
经营方针、理念
地理位置
将来性
企业规模
物质待遇
企业资产情
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