《广东省高级人民法院丶广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》解读.pdfVIP

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  • 2020-11-17 发布于江苏
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《广东省高级人民法院丶广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》解读.pdf

《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理 劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》解读 (粤高法〔2012〕284号) 作者:邱厚贤 中国劳动争议网劳动法顾 问 一、制订宗旨 (一)制定目的 1、加强裁审衔接,统一法院和仲裁机构处理劳动人事争议案件 的裁判标准。 2、明确适用社会保险法、劳动法、劳动合同法、劳动争议调解 仲裁法时存在的问题。 (二)文件性质 1、并非法律法规规章规范性文件、司法解释。法律法规、司法 解释今后有新规定的,从其规定。 2、广东省各级人民法院、劳动人事争议仲裁机构办理劳动人事 争议案件的内部指引和标准,办案时参照执行。 3、广东省高级人民法院、省劳动人事争议仲裁委员会和各地人 民法院、仲裁机构此前制订的会议纪要、指导意见与本纪要规定不 一致的,以本纪要为准;不冲突的,相互补充。

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