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名词解释:
1、 组织:是为了达到某些特定目标,将组织资料,过程中的主要活 动和环节,以有秩序的、有成效的方式组合起来的一种活动。
2、 正式组织:一般是指企业中体现企业目标所规定的成员之间职责 的组织体系。
3、 非正常组织:是指在共同的工作中自发产生的,具有共同情感的 团体。
单选题:
下列(B)不是扁平结构的组织所具有的优点。
A.信息传递速度快 B.每位主管能够对下属进行详尽的指导 C.有
利于下属发挥积极性和创造性 D.信息失真的可能性小
矩阵式组织的主要缺点是(C)
A.分权不充分 B.多头领导 C.对项目经理要求高 D.组织
稳定性差
企业中管理干部的管理幅度,是指他(A)
A.直接管理下属数量 B.所管理的部门数量 C.所管理的全
部下属数量 D.B和C
多选题:
1、组织变革的目标应该是 (ABC)
A.使组织更具环境适应性 B.使管理者更具环境适应性 C.使员
工更具环境适应性 D.使董事会更具环境适应性
组织变革中,团队的阻力包括(CD)
A.利益上的影响 B.心理上的影响 C.组织结构变动
的影响 D.人际关系调整的影响
消除组织变革阻力的管理对策有 (ABC)
A.客观分析变革的推力和阻力的强弱 B.创新组织文化
C.创新策略方法和手段 D.加强流程改造
简答题:
1、 明确组织目标,会产生什么样的作用?
答:组织就是通过设计和维持
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