樊成信老师行为安全观察X行为风格分析.pptxVIP

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2020-11-16 发布于江苏
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樊成信老师行为安全观察X行为风格分析.pptx

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参加过火电站、核电站建设国家注册安全工程师中集集团精益安全“9+8”体系的构建者之一美国印第安纳大学MBA 团队引导师 DISC行为风格分析顾问;;;01;5;他不说话！;海因里希法则;冰山理论;行为干预;环境因素;不安全行为是引发伤害事故的重要因素行为是可以改变的伤害事故可以通过行为的改变而避免或减少员工的行为可以通过环境因素和行为后果的变化而有所调整与员工有效的安全沟通是促成员工行为改变的重要方法;4步？;02;DISC理论;考量行为风格特征的两个维度;DISC的内核;DISC测评报告;03;与S型风格的员工进行安全沟通时;与I型风格的员工进行安全沟通时;与D型风格的员工进行安全沟通时;与C型风格的员工进行安全沟通时;做让员工听得懂、学得会、做得到的安全工作！;实践是掌握知识的唯一方式！;25;;27