劳动周学生管理细则.docVIP

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  • 2020-11-17 发布于浙江
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劳动周学生管理细则 一、学生任务的分配 每学期初由教务处下发劳动周文件,确定每周劳动的系别、班级劳动的地点。每个系劳动地点包括后勤服务集团、宿舍管理中心、图书馆、教务处,其中到图书馆劳动的学生名单由党委工作部提供,被分配到两个部门劳动的学生,以图书馆优先。 二、学生考勤管理 学生于劳动周第一天的7:50到指定劳动地点报到,领取劳动任务,然后到指定地点劳动。 由指定部门负责学生的考勤、管理,教务处按《评价方案》进行管理,其他部门可以参考方案进行考勤和管理。 三、学生成绩管理 (一)成绩给予。由劳动部门负责给予学生成绩,并于学生劳动周确定成绩,并将学生成绩交到学生所在系办备案。 学生成绩分为优秀,良好, 中等,及格和不及格。 1、优秀:及时报到,出勤4天以上,主动承担较多任务且质量较好,综合表现特别满意; 2、良好:及时报到,出勤3天以上,承担一定任务,质量较好,综合表现满意; 3、中等:及时报到,出勤3天以上,承担一些任务,质量不好,综合表现一般; 4、及格: 出勤3天以上(包括3天),未分配任务,主动打扫卫生,综合表现一般; 5、不及格:不报到,出勤2天以下(包括2天),分配任务未完成或未分任务,不主动找活干,综合表现差。 (二)成绩处理。 学生成绩为及格以上(包括及格)给予1学分,不及格的学生劳动周需重修,重修时劳动时间按5天计算,每天劳动6小时。劳动形式:学生于无课时劳动,劳动

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