2015年河南省人力资源管理师考试心得最新考试题库(完整版).docVIP

1、 [ 多选题 ] 根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注 册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚是 ( ) 。 训诫 行业内通报批评 C.公开谴责 D.取消其执业资格 【参考答案】： A,B,C 【参考解析】 ：根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》 第九条的规定， 会员违反注册会计师职业道德规范的要求，视情节给予训诫、行业内通报批评或公开谴责。 2、下列选项中，不属于 360 度考评方法的优点的是 ( ) A 、 具有全方位、多角度的特点 B 、 有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系 C 、 采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性 D 、 加强了管理者与组织员工的双向交流 答案： C 解析： 360 度考评方法的优点有： (1)360 度考评具有全方位、多角度的特点 ;(2)360 度 考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征 ;(3)360 度考评有助于强化企 业的核心价值观，增强企业的竞争优势 ;(4)360 度考评采用匿名考评方式，消除考评者的顾 虑，使其能够客观地进行评价，保证了考评结果的有效性 ;(5)360 度考评充分尊重组织成员 的意见，这有助于组织创造更好的工作气氛，从而激发组织成员的创新性 ;(6)360 度考评加 强了管理者与组织员工的双向交流，提高了组