最新管理和作业人员安全培训教育计划记录及考核合格证明材料.docx

2011 年度 管理和作业人员 年度安全培训教育计划、 记录及考核证明材料 xxxxxxxx 工程有限责任公司 管理人员和作业人员 2011 年度安全培训教育计划 为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普及 职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安 全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下： 1、各部门管理人员的培训 （1）各部门全体管理人员（包括企业主要负责人）每月要进 行两次集中学习、考试一次。 （2）学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。 （3）学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和 法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。 （ 4）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关 行业安全生产管理知识。 （5）国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。 （6）工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急 救处理措施。 2、施工项目部培训： （1）施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核 一次，有公司安全科负责。 （2）培训内容：有关安全生产的法律、法规、规程、标准和 政策。 （ 3）对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。 （4）掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。 3、新工人培训 （1）公司对新工人进场进行三级培训制度，培训内容主要是 安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。 （2）项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度，作业场 所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。 （3）班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动 保护用具的正确使用。 4、施工班组培训： （1）施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少 于 2 小时。 （2）利用经常性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会 上说明安全注意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日 工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况。 部门 培训计划 HY JZ-JL-10-05 受培训 2011 参加培训人贝 培训 考核方式 日期 年度 培训内容 备注 方式 安全 课堂提冋 门及项 科室人 安全、材料、施 安 = 序号 20 各 导 TT5- 级领 、各部 目部 公司三类 人员、 员、项目 部技术、 质量、 工、预算人员 上课 安全知识讲座、 全法律 法规、 指 生产管理、安全生 产技术 1大 20 班: 20 2 11.6 组 3 11.7 项 4 特种作业 员 目部 页 上课 人 上 项目部安 《中华人民: 课堂提冋 1天 :课特种施工过 全员、 施工员 部门负责人、技 共和国 J曰 导 程作业书 现场 讲解 课堂提 《建筑机械使用安 全技术规程》《设备 问 安全操作规 程》 1天 1实地操作 1天 20程U 5 11.8 工 部、 术 无量、安全 :现场 讲解 安全牛产】 紧急预? 去》 案 演练 1天 安 全 科 -* V 人 员 20 程: 全 、 11.9 工 部、安 员 项 目 页 I TXT 部 编 制/日期： 张剑/20 11.5.1 批准/日期：石国清 r /2011.5.1 受培训 1 时间：2011-5-15培训记录表 时间：2011-5-15 培训记录表 地点：公司会议室 参加培训人员签到（共 26人）： 培训课程：HYJZ-JL-05-15 培训教师：咨询老师 建筑施工安全知识、安全法律法规、安全生 产管理、安全生产技术 培训方式：上课 培训内容摘要: 1、 2、 3、 4、 5、 6、 施工现场目前执行的安全方面的规范； 文明施工对施工场地的要求； 施工现场项目经理、管理人员一般安全知识; 安生生产方针、必要性及工伤事故管理； 安全检查的标准； 建设工程安全生产管理条例。 考核方式：合格率：100% 考核方式： 合格率：100% 试卷考试 演练 V提问 实地演练 培训效果评价：通过培训现场提问，问题回答正确率在 85%以，均合格，达到培训的要求和 效果。 考核人： 时间：2011-6-15培训记录表 时间：2011-6-15 培训记录表 地点：公司会议室 培训课程： 培训教师：咨询老师 特种施工过程作业指导书 培训方式：上课 参加培训人员签到（共 7人）： 培训内容摘要： 〔安全职责和要求； 1、 各工种岗位 2、 各工种冈位操作时偏离规疋的运行程序可能导致的后果； 3、 各工种岗位应急与响应常识； 4、 各工种岗位作业时对环境和安全的影响； 5、 安全技术技能培训。 分个讲解以上问题 考核方式： 合格率：100% 实地操作 、「 试卷考试 口 演练 培训效果评价：通过培训实地操作，均合格，达到培训的要求和效果。 考核人： □ 口 口 口  HY JZ-JL-07-15时间：2011-7-15 HY JZ-JL-0