管理学考试范围
三、简答题(每小题10分,共40分)
简答题要求问什么,就回答什么,只答要点,不须展开论述,要求先回答关键名词的定义。
在组织的成长过程中要经历哪些阶段?
组织是人们进行合作活动的必要条件,在管理学中组织是一种按照一定目的和程序而组 成的一种权责角色结构。
在组织的成长过程中要经历4个主要阶段:创业阶段、集体化阶段、规范化阶段和精细阶 段。
什么是正式沟通和非正式沟通?它们各自的优缺点是什么?
正式沟通是企业组织所设计和规范的沟通,以正式的职位关系为基础,管理者和员工之 间的沟通。
非正式沟通是指通过非正式沟通渠道建立起来的联系。
正式沟通的优点有:传递信息的速度最快、解决简单问题的时效最高、集中化程度高、 信息传递和解决问题的速度较快、解决问题的精度高、所有成员是平等的、各个沟通者之间 全面开放、组织内士气高昂,合作气氛浓厚,个体有主动性……
非正式沟通的优点有:沟通形式灵活,直接明了,速度快,省略许多烦琐的程序,容易 及时了解到正式沟通难以提供的信息,真实地反映员工的思想、态度和动机;能够建立团体 中良好的人际关系,对管理决策起到重要的作用。
3?什么是标杆管理,有什么作用?
标杆管理又称基准管理,是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较,以便取 得更好的绩效,不断超越自己,超越标杆,追求卓越,组织创新和流程再造的过程。
标杆管理的主要作用如下:1)通过竞
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