SOP-002各岗位职责与任职要求.docVIP

爱认证XX有限公司 文件编号 HR-SOP-002 文件版本 A/0 各岗位职责与任职要求 生效日期 2020-6-6 页 码 PAGE 5/9 修订记录 修订日期 修订内容 页次 版本 核 准 审 核 制 定 受控文件章 认X二 认X三 一．目的： 为了明确的的定义岗位的职责、权力及任职要求。让各单位.权,责分明，同时协助新手能够快速的了解岗位日常,.定期的工作内容及权责及做为绩效考核的依据。 二．范围:本公司各单位岗位均适用之。 三．定义:无 四．职责: 各部门主管根据公司的实际情况制作相应的岗位职责及任职要求，行政部负责按照个部门的要求执行并监督。 五．内容： 5.1总经理 5.1.1岗位职责： A. 贯彻执行公司的经营方针和目标，不断健全和完善公司各部门的管理系统。 　 　B、对生产部、工程部、品质部和资材部的工作开展情况进行检查、指导和协调。 　　 C、对公司的产品质量负责，协调、检查、指导各项改进措施的落实。 　　 D、组织有关人员对公司的产品进行企业标准的编制，审批各类技术文件及作业指导书。 　　 E、负责公司的技术、生产检测的改进，组织对重大技术质量问题和研发课题的公关。 　　 F、合理利用人力资源，提高工作效率。 　　 G了解市场的最新动态，掌握公司产品的新技术趋势和加工制造技术。 5.1.2任职要求： A．有从事本公司相