湖北荆江源制药股份有限公司知识产权示范建设企业工作方案与2016年度工作计划.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约5.5千字
  • 约 6页
  • 2020-11-20 发布于江苏
  • 举报

湖北荆江源制药股份有限公司知识产权示范建设企业工作方案与2016年度工作计划.docx

湖北荆江源制药股份有限公司知识产权示范创建企业工作方案 为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作 ,充分发挥 知识产权创建企业创新发展中的作用 ,根据本企业自身实际情况 ,特制定本工作 方案。 一、 指导思想 创新作为当前社会发展的不竭动力 ,是推动我们各项事业向前发展的无穷力 量。按照建 设新型国家的总体指导思想 ,积极配合湖北省知识产权战略的制定和实施 ,大力 推动我公司知识产权 (专利 )试点工作 ,培育一批知识产权管理优秀的人员 ,在 全省行业领域和区域范围发挥引领示范作用 ,有力带动全省中小企业知识产权工 作 , 加快提升我省企业知识产权能力。 二、 工作目标 全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建 工作,力争 成为我省中小企业知识产权示范单位。 三、 工作内容 1、进一步建立健全和完善知识产权制度 我们将根据企业的发展情况 ,切合实际 ,在完成知识产权 ( 专利 )试点工作 的基础上 ,借鉴国内外先进知识产权管理制度 ,寻找自身差距和不足 ,进一步建 立健全各项知识产权制度。按照按照《企业专利工作管理办法 ( 试行) 》的要求 , 将知识产权工作融入企业管理全过程,实现知识产权工作全面规范化。 其中, 尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度。 将知 识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、 技术人员业绩考核的重要指 标之一,并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。 2、进一步强化知识产权管理能力建设 在当前国际竞争激烈的新形势下, 我企业将着力适应国际发展趋势, 开展知 识产权管理创新, 形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机 制,比如效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合管理服务中心, 建立我企业 的知识产权管理小组,通过制度创新、管理创新、机制创新,行之有效地将知识 产权管理能力提高上去。 进一步加强知识产权工作体系建设 (实现知识产权工作 的体系化和专业化。 根据企业自身能力, 组织相关工作人员参加园区企业管理处 及知识产权部门的培训 (积极与成功示范单位进行经验交流、 学习。 加强知识产 权部门的管理职能,由该部门(组织)统筹知识产权事务。由企业高层管理人员 领导知识产权工作,普及知识产权保护意识,有效地支持和保障知识产权创 建工作进行。 3、制定实施知识产权执行方案 结合企业总体发展规划, 科学地制定和实施知识产权方案, 明确近期的知识 产权工作目标看, 形成切实可行的知识产权工作计划。 充分了解本企业的主导产 品和核心技术, 积极研究开发新的自主知识产项目。 同时, 鼓励员工积极提出相 应的知识产权实施方案已计划管理措施, 共同为企业自主知识产权发展努力。 加 大知识产权培训力度, 建立日常化、 制度化的知识产权培训长效机制, 不断加强 知识产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和 管理人员进行知识产权普及与提高培训, 加强中高层管理人员的知识产权管理专 业培训及提高培训, 加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。 对直接从事 技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到 100%,并要做 到在企业内部广泛普及并组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。 加强知识 产权保护能力建设, 积极研究国内、 国际市场的知识产权竞争形势, 充分利用国 家知识产权行政保护和司法保护途径,建立企业专利管理制度并有效地落实实 施,进一步加强企业自身的知识产权保护能力。 在强化保护自身知识产权时, 要 避免侵犯他人的知识产权,也善于应对知识产权滥用。 尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度。 将知 识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、 技术人员业绩考核的重要指 标之一,并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。 2、进一步强化知识产权管理能力建设 在当前国际竞争激烈的新形势下, 我企业将着力适应国际发展趋势, 开展知 识产权管理创新, 形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机 制,比如效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合管理服务中心, 建立我企业 的知识产权管理小组,通过制度创新、管理创新、机制创新,行之有效地将知识 产权管理能力提高上去。 进一步加强知识产权工作体系建设 (实现知识产权工作 的体系化和专业化。 根据企业自身能力, 组织相关工作人员参加园区企业管理处 及知识产权部门的培训 (积极与成功示范单位进行经验交流、 学习。 加强知识产 权部门的管理职能,由该部门(组织)统筹知识产权事务。由企业高层管理人员 领导知识产权工作,普及知识产权保护意识,有效地支持和保障知识产权创 建工作进行。 3、制定实

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档