权益部工作反馈表.docxVIP

XX 大学学生会权益部工作反馈表 一、 填表日期： 2013.11.23 事件名称 关于育英图书馆 负责人 魏然,朱冯馨 和机电学院电梯 损坏的问题 所联系部门 校产处老师 起始时间 2013.11.10 解决时间 2013.11.22 育英图书馆电梯有多人反映在阴雨天气情况下有漏雨 问题概况 现象，机电楼电梯无法到达 2,3 两层 多次考证发现育英图书馆电梯没有问题，机电楼电梯 2,3 层无法到达考证属实，电话联系校产处周崇林老师 解决过程 ，老师答复立即派维修人员去维修电梯， (照片附后) 后再次考证电梯问题后，发现还没有修复，再一次联 系老师，老师答复近期一定会解决。 和校方老师电话联系的时候一定要有礼貌，要耐心， 做工作的时候一定要及时考证电话去解决，权益工作 手册的内容以后工作的时候一定要认真研读，和部门 经验总结 干事之间的配合是解决问题的必胜法宝。 及感想 无 备注 二、 填表日期： 2013/11/23 事件名称 关于 F 区宿舍后的 垃圾焚烧厂问题 负责人 王苇 所联系部门 城院权益部 蔡加依副院长 起始时间 2013/11/08 生活指导师 解决时间 2013/11/22 F 区宿舍后的垃圾焚烧厂由于垃圾无法及时运走或者进行焚烧 问题概况 而大量堆积， 导致恶臭弥漫， 导致同学们住宿的质量下降， 给 F 区的学生们带来了很多不必要的麻烦。 第一次去找了蔡加依副院长反映并讨论了实际情况，副院长解 释：由于垃圾发电机总容量有限，所以无法一次性全部运走垃 圾。也与副院长协商出及时清理垃圾厂，及时清理旧垃圾，并 解决过程 且调查不同楼层的反应等措施。 第二次去找蔡加依副院长，提交了调查结果，蔡院长交代 生活 (照片附后) 指导师寻找臭源， 怀疑为四号楼前后的化粪池。 针对这个问题，； 领导老师们具体的解决方案还没有制定出来，一旦有解决方案 会联系城院权益部。 有些比较棘手的问题可能需要多次的沟通交流，这也 让我明白对待工作需要锲而不舍的精神和一干到底的 毅力。工作中不怕麻烦，直面麻烦，是良好工作质量 经验总结 的保证。 及感想 据城院权益部部长解释，老师说拍照有点形式化，故 备注 而没有留下维权剪影。 三、 填表日期： 2013/11/22 事件名称 关于 D 区4号楼前垃 圾屋问题 负责人 王苇 所联系部门 城市学院权益部 垃圾焚烧厂 相关负 起始时间 2013/11/07 责人 解决时间 2013/11/22 问题概况 D 区 4 号楼前垃圾屋未能及时清理，垃圾屋周围的寝室楼不时 会被恶臭弥漫。 校会权益部将这项提案交到城院权益部处理，尽力配合，并继 续跟进 ,, 寻找相关负责人，得到解释如下： 垃圾堆积问题是每个寝室区都有的问题， 目前温大本部也正 积极与垃圾焚烧厂进行协商调解。目前的情况是由于 XX 高校 园区垃圾产量与日俱增，但垃圾焚烧厂设备未跟上，导致一部 分垃圾焚烧不及时，寝室区垃圾的堆积。 协商的草案中大致包括了垃圾屋安装监控设备， 清洁人员与 负责检查人员工作不到位的扣工资制度等， 具体协议还未确定， 还需等温大本部下发通知。 现状： 解决过程 2013 年 11 月 17 日星期日 12：30 (照片附后) 2013 年 11 月 18 日星期一 7：00 由于垃圾未能及时清理，垃圾屋周围的寝室楼不时会被恶臭弥漫。 在这次的任务完成过程中，遇到了一些问题。比如城 院权益部换届；垃圾场问题较为棘手；负责人调动， 且联系方式错误等困难 ,, 但是，凭着一股劲儿，不 经验总结 断努力，虽然花的时间可能有点长，不过也在问题的 及感想 沟通联系上拓展了自己的思维，提升了解决问题的能 力。维权行动，需要耐心，需要热心，需要善心！ 任务进行过程中，部长也有提醒关于工作自主性问题， 备注 有则改之，无则加勉。 四、 填表日期： 2013/11/23 事件名称 关于 F 区教学楼综 合楼教室灯 光闪烁 问题 负责人 王苇 所联系部门 城院权益部 校长接待日 中相关 起始时间 2013/11/08 校领导 解决时间 2013/11/22 F 区综合楼教学楼教室灯光闪烁，夏天尤其严重。由于教 室电灯与电扇位置安排不合理，电扇位于电灯正下方，造成电 扇与电灯同步使用时灯光闪烁。 许多同学抱怨教室闷，冬日温暖夏日就会非常闷热。以一 问题概况 个班级的小教室为例，一教室 6 只电扇，有 3 只位于教师站位， 而底下一大片同学共同享用 3 只电扇，造成夏日格外闷热。 并且，夏日的晚自习中，许多同学采取在头顶上盖一本书 来抵挡严重闪烁的灯光，无法集中精力学习，而长此以往，顶 着闪烁灯光认真学习的同学们的视力也将受到影响。 学生代表在温大校长接待日中提出此问题， 得到如 下答复：F 区综合楼作为新教