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- 2020-11-18 发布于天津
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ERP项目推行管理暂行规定
制定部门:ERP小组 审批: 审批日期:
执行日期: 年 月正式执行
第一章、目的
ER丁改善企业业务流程、提高企业核心竞争力的作用是显而易见。
但实施ERW一项深刻的管理革命,是一场耗资大、实施周期长、涉及面广的系 统工程,项目涉及企业运营各个环节和相关的部门, 如何在这种情势下稳步高效 推进ERP实施项目,并达到预期效果呢?在项目的启动、计划、执行、控制、收 尾等各过程组中发挥着重要的作用,行之有效的项目管理制度是 ERP?施项目的 纲领,是项目的“宪法”。也是项目管理知识体系的具体体现形式。 为确保相关 人员确实动员起来,积极参与ERP勺开展工作,落实各项ERP具体工作,使本公 司的ERP能够顺利稳定的实施、运行,公司特制定以下制度。
第二章、ERP岗位制度
ERP项目总指挥
负责ERP项目全盘指挥工作,包含整个项目的规划,跟进,检
查和监督;
负责ER时目关内容的培训,各项计划的落实与安排及各项工作
考核;
负责对ERP上线进度监管,及系统验收审定;
决定项目组成员的奖惩;
ERP项目实施负责人
负责监督及跟踪相关部门是否有按照 ERP^程在操作;
负责企业内部部门间的沟通和协调,协调系统实施过程中带来
的业务运作的矛盾,推动系实施进程;
负责项目组所有资源(人员、设备)的调配;
对于项目实施过程中的问题,与天思方面的项目经理进行沟通 协调;参
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