七大热门部门公务员面试特点提要.docVIP

七大热门部门公务员面试特点提要 【题记】随着五月中旬的来临，不少山东公务员考生需要准备公务员面试了，特发布一些面试模拟题及真题，希望能帮助广大山东考生金榜题名。此外山东2013年公务员成绩查询及面试名单想必是近段时间广大山东2013年公务员考试考生所关注的热点，因此附录特提供山东2013年公务员成绩查询时间，鉴于篇幅，这里仅列出部分省、市或单位的2013年公务员成绩查询时间，大家可以查看山东2013年公务员成绩查询时间汇总（/html/2013/04/37576.html）及山东2013年公务员面试信息汇总（/zg/13sdm/index.html）。 “2011年度考录规范了面试和专业科目笔试，加强了对自行命制面试试题的招录机关的培训，组织专家对海关、国税、铁路公安等部分中央直属机构职位进行分析，单独命制了体现本系统特点的面试试题。”——据新华社2011年10月10日电《中央公务员主管部门负责人谈中央机关公务员考试录用》 众所周知，面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈和观察为主要手段，由表及里测评考生的只是、能力、经验等有关素质的一种考试活动。2012年国家公务员考试公告里强调探索分级分类和“2+X”考试模式，相关考试部门也谈到在去年面试中，海关等专业性较强的部门，在面试考题的设置中，也更注重考察和实际工作相关的题目。因此在面试准备也需要从所报考的